Gender is included in federal employment discrimination laws due to existing cultural biases that may deny both males and/or females equal opportunities in the workplace
Giới tính được bao gồm trong pháp luật phân biệt đối xử tuyển dụng liên bang do hiện có biases văn hóa có thể từ chối cả nam giới và/hoặc phụ nữ cơ hội bình đẳng ở nơi làm việc
Giới tính được đưa vào trong luật kỳ thị việc làm liên bang do những thành kiến văn hóa hiện có mà có thể từ chối cả nam và / hoặc phụ nữ cơ hội bình đẳng tại nơi làm việc