A life of service to others is a pr

A life of service to others is a profound gift. A variety of selfless motives can draw people into helping professions: a desire to give back, to prevent and alleviate suffering, to manifest the love of God, or to make a positive difference in the lives of others and in the world. Ironically, these very same motives can lead to the overuse of a directing style in an ineffective or even counterproductive way when the task is helping people to change. Helpers want to help, to set things right, to get people on the road to health and wellness. Seeing people head down a wrong path stimulates a natural desire to get out in front of them and say, “Stop! Go back! Don’t you see? There is a better way over there!,” and it is done with the best of intentions, with one’s heart in the right place. We call this the “righting reflex”—the desire to fix what seems wrong with people and to set them promptly on a better course, relying in particular on directing. What could possibly be wrong with that?

Kết quả (Việt) 1:

Cuộc sống của các dịch vụ cho người khác là món quà sâu sắc. Một loạt các vị tha động cơ có thể vẽ những người vào việc giúp các ngành nghề: một mong muốn để cho trở lại, để ngăn chặn và làm giảm bớt đau khổ, để thể hiện tình yêu của Thiên Chúa, hoặc để làm cho một sự khác biệt tích cực trong cuộc sống của những người khác và thế giới. Trớ trêu thay, những động cơ rất giống nhau có thể dẫn đến lạm dụng một phong cách chỉ đạo một cách không hiệu quả hoặc thậm chí phản tác dụng khi nhiệm vụ giúp đỡ mọi người thay đổi. Người trợ giúp muốn giúp, để thiết lập những điều đúng, để mọi người trên con đường đến sức khỏe và sức khỏe. Nhìn thấy người đứng đầu xuống một con đường sai kích thích một mong muốn tự nhiên để nhận ra ở phía trước của họ và nói, "Stop! Quay lại! Bạn có thấy không? Đó là một cách tốt hơn kia!, "và nó được thực hiện với ý định, với một trái tim ở đúng nơi tốt nhất. Chúng tôi gọi đây là "phản xạ righting" — những mong muốn để sửa chữa những gì có vẻ sai với mọi người và để thiết lập chúng một cách nhanh chóng trên một khóa học tốt hơn, đặc biệt dựa vào chỉ đạo. Những gì có thể là sai với điều đó?

Kết quả (Việt) 2:

Một cuộc đời phục vụ cho người khác là một món quà sâu sắc. Một loạt các động cơ vị tha có thể thu hút mọi người vào giúp ngành nghề: một mong muốn để cho trở lại, để ngăn chặn và làm giảm bớt đau khổ, để biểu lộ tình yêu của Thiên Chúa, hoặc để làm cho một sự khác biệt tích cực trong cuộc sống của những người khác và trên thế giới. Trớ trêu thay, những động cơ rất giống nhau có thể dẫn đến việc lạm dụng một phong cách chỉ đạo một cách hiệu quả hoặc thậm chí phản tác dụng khi nhiệm vụ là giúp mọi người thay đổi. Helpers muốn giúp đỡ, để thiết lập những điều đúng, để có được mọi người trên đường đến sức khỏe và chăm sóc sức khỏe. Thấy mọi người đi xuống một con đường sai kích thích một mong muốn tự nhiên để có được ra trước mặt họ và nói, "Dừng lại! Quay lại! Anh không thấy sao? Có một cách tốt hơn qua đó !, "và nó được thực hiện với ý định tốt nhất, với trái tim của một người ở đúng nơi. Chúng tôi gọi đây là "thăng phản xạ" -the mong muốn sửa chữa những gì có vẻ sai với mọi người và để thiết phản ánh kịp thời về một khóa học tốt hơn, dựa vào đặc biệt chỉ đạo. Điều gì có thể là sai với điều đó?