khi tổ chức quản lý phát triển, văn phòng chi nhánh có thể được mở ra ở các khu vực xa xôi hẻo lánh để xử lý vừa được mua lại kinh doanh hiệu quả hơn. Theo truyền thống, mỗi văn phòng xa của được điều hành bởi một người quản lý tài sản và một nhân viên bán hàng phụ trách tài khoản mới, sự hỗ trợ của nhân viên tiếp tân, thư ký nhân viên kế toán, và có thể cả hai kế toán (một cho tài khoản phải thu) và một cho tài khoản nợ phải trả. Bị cô lập căn hộ tài sản nên có đại diện của một người quản lý ngay trong khuôn viên, nếu chỉ bán thời gian.Để tránh vấn đề của sự tập trung hoá hoàn toàn, chức năng quản lý integrally liên quan đến các khu phố có thể được thực hiện tại văn phòng chi nhánh, rời nhiệm sở chính để chăm sóc của các hoạt động tiêu chuẩn hóa hơn. Tập trung hệ thống kế toán yêu cầu chỉ là một người quản lý tài sản, một thư ký nhân viên tiếp tân, và một nhân viên bán hàng những người chào các trương mục cục bộ tại mỗi chi nhánh. Sự sắp xếp này có thể làm giảm nhu cầu biên chế của một văn phòng chi nhánh của 40 phần trăm hoặc hơn, thực sự gia tăng tổng thể effciency và lợi nhuận của công ty quản lý.Cấp phépCông ty quản lý nên xác định giấy phép mà nó là cần thiết để có được. Địa phương pháp lệnh có thể yêu cầu rằng công ty có được một giấy phép kinh doanh để hoạt động. Cơ quan bất động sản nhà nước quy định có thể yêu cầu rằng cá nhân thực hiện các hoạt động nhất định, chẳng hạn như đàm phán cho thuê hoặc thu thập tiền thuê, Giữ một giấy phép quản lý bất động sản hoặc một giấy phép bất động sản. Trong các mục lập trường, khả năng để có được một giấy phép có thể là yêu cầu khi thuê một số ngủ.Sáp nhậpTrong khí hậu kinh tế hiện nay, nhiều quản lý tài sản đang tham gia lực lượng với các chuyên gia bất động sản để tăng năng lực cạnh tranh. Ví dụ, các công ty quản lý bất động sản có thể hợp nhất với các công ty môi giới bất động sản hoặc bán đấu giá công ty.
đang được dịch, vui lòng đợi..