Dissatisfaction with the quality of

Dissatisfaction with the quality of services and the work environment are the main reasons why restructuring in organisation is necessary. changing expectations of customers and employees, growth in internet usage, and rapid development of e-Commerce have pressures organisations to make improvements in their service delivery and working conditions under an umbrella of structuring initiatives the embraces structural, managerial and organizational reforms (Bentley, 2001)

Kết quả (Việt) 1:

Không hài lòng với chất lượng dịch vụ và môi trường làm việc là những lý do chính tại sao tái cơ cấu trong tổ chức là cần thiết. thay đổi kỳ vọng của khách hàng và nhân viên, sự tăng trưởng trong sử dụng internet, và phát triển nhanh chóng của thương mại điện tử có áp lực tổ chức để thực hiện cải tiến trong các dịch vụ giao hàng và điều kiện làm việc dưới một umbrella của cơ cấu sáng kiến bao trùm cấu trúc, quản lý và tổ chức cải cách (Bentley, 2001)

Kết quả (Việt) 2:

Không hài lòng v thay

Kết quả (Việt) 3:

Về chất lượng và dịch vụ của tổ chức môi trường làm việc bất mãn là cấu trúc cần thiết điều chỉnh là nguyên nhân chính.Mong muốn của khách hàng và nhân viên liên tục thay đổi, sử dụng Internet và thương mại điện tử phát triển nhanh chóng gia tăng áp lực xây dựng kế hoạch tổ chức bao gồm cấu trúc ô cho dịch vụ của họ và cải thiện điều kiện làm việc của tổ chức, quản lý và cách mạng (Bentley, 2001)