quan hệ lao động giả sử dụng lao động và người lao động vốn đã bất hòa, và rằng, lợi ích công cộng, kết quả của mối quan hệ của họ tại nơi làm việc phải được quy định chi tiết, vừa để bảo vệ người lao động và kiểm soát tiền lương và nếu không tránh phá vỡ nền kinh tế. Kết quả là, những mối quan tâm chính của quan hệ lao động là có trả lương, điều kiện và giải quyết tranh chấp (BCA 1989, tr. 5).
đang được dịch, vui lòng đợi..
![](//viimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)