Objectives/Goals: Everyone must det

Objectives/Goals: Everyone must determine their own objective in their life. It helps us have motivation to get the target soon and right. Besides, to achieve the objectives well, we should use SMART model (Specific, Measureable, Achievable, Relevant, Time)
.
- Action plans: After have the objectives in our life, we should choose some methods which help us achieve the objectives. Then we should have the time scale, monitor and review from feedback of others.

- Priorities: We have to know exactly which one we should priority to do first. It helps us save time and limit the mistake about the order or step when we determine the objectives.


- Focus: After know exactly what to do first, we should focus on it and try to finish as soon as possible. To get that result, we have to quit some personal habits which can effect the objectives such as use social network too much.


- Urgency: We should to implement the plans right now because the time is not enough. We have to start and finish the plan as soon as possible.


- Organization: 3 main types: Use ABCD method of work management; Organize your work in batches of jobs requiring the same activities, files, equipment; and Take advantage of your natural work patterns.

Kết quả (Việt) 1:

Mục tiêu/mục tiêu: Tất cả mọi người phải xác định mục tiêu riêng của họ trong cuộc sống của họ. Nó giúp chúng tôi có động lực để có được các mục tiêu sớm và đúng. Bên cạnh đó, để đạt được các mục tiêu tốt, chúng ta nên sử dụng mô hình thông MINH (cụ thể, Measureable, Achievable, có liên quan, thời gian).-Kế hoạch hành động: sau khi có các mục tiêu trong cuộc sống của chúng tôi, chúng ta nên chọn một số phương pháp mà giúp chúng tôi đạt được các mục tiêu. Sau đó, chúng ta nên có quy mô thời gian, theo dõi và xem xét từ thông tin phản hồi của người khác.-Ưu tiên: Chúng ta phải biết chính xác cái chúng tôi nên ưu tiên làm đầu tiên. Nó giúp chúng ta tiết kiệm thời gian và hạn chế những sai lầm về đơn đặt hàng hoặc bước khi chúng tôi xác định các mục tiêu.-Tập trung: Sau khi biết chính xác những gì cần làm đầu tiên, chúng ta nên tập trung vào nó và cố gắng hoàn thành càng sớm càng tốt. Để có được kết quả đó, chúng ta phải thoát khỏi một số thói quen cá nhân mà có thể thực hiện các mục tiêu như mạng xã hội sử dụng quá nhiều.-Mức độ khẩn cấp: Chúng ta nên thực hiện các kế hoạch ngay bây giờ bởi vì thời gian là không đủ. Chúng ta phải bắt đầu và hoàn thành kế hoạch càng sớm càng tốt.-Tổ chức: 3 loại chính: ABCD sử dụng phương pháp quản lý công việc; Tổ chức công việc của bạn trong các lô của các công việc đòi hỏi phải có các hoạt động tương tự, các tập tin, thiết bị; và tận dụng lợi thế của mô hình tự nhiên công việc của bạn.

Kết quả (Việt) 3:

Mục tiêu / mục tiêu: tất cả mọi người đều phải ở trong cuộc sống của mình chắc chắn là mục tiêu của mình.Nó giúp chúng ta có năng lượng để đạt được mục tiêu rất nhanh và chính xác.Hơn nữa, để đạt được mục tiêu, chúng ta nên sử dụng mô hình thông minh (cụ thể, thể đo lường, không đạt được, có liên quan, và thời gian).Kế hoạch hành động: trong cuộc sống của chúng ta có mục tiêu. Sau đó, chúng ta nên chọn một cái gì đó giúp chúng ta đạt được mục tiêu đó.Sau đó chúng ta sẽ có thời gian để đo, giám sát và kiểm duyệt thông tin phản hồi của người khác.Ưu tiên: Chúng ta phải biết, chúng ta nên ưu tiên làm là ở đâu.Nó có thể giúp chúng ta tiết kiệm thời gian giới hạn, và sai thứ tự hoặc bước, khi chúng tôi xác định mục tiêu.Tập trung: biết phải làm gì, chúng ta nên tập trung vào nó, và cố gắng hoàn thành càng sớm càng tốt.Để có được kết quả này, chúng ta phải từ bỏ một số người quen, nó có thể ảnh hưởng đến mục tiêu, như sử dụng mạng xã hội quá nhiều.Tình huống khẩn cấp: Bây giờ chúng ta nên thực hiện kế hoạch, vì không đủ thời gian.Chúng ta phải nhanh chóng hoàn thành kế hoạch đó.Tổ chức: 3 loại chủ yếu: việc sử dụng phương pháp quản lý kiểu ABCD; trong công việc cần cùng hoạt động, tài liệu, thiết bị tổ chức một phần công việc của anh; và sử dụng các chế độ làm việc của tự nhiên.