Tại sao chúng ta nỗ lực tìm ứng viê

Tại sao chúng ta nỗ lực tìm ứng viên giỏi, đưa họ vào công ty, nhưng sau đó lại không giúp hoạ hoà nhập với công ty nhanh hơn để làm việc tốt hơn? Đó là chúng ta đã bỏ qua việc định hướng nhân viên mới.

Kết quả (Việt) 1:

Tại sao chúng ta nỗ lực tìm ứng viên giỏi, đưa họ vào công ty, nhưng sau đó lại không giúp hoạ hoà nhập với công ty nhanh hơn tiếng làm việc tốt hơn? Đó là chúng ta đã bỏ qua việc định hướng nhân viên mới.

Kết quả (Việt) 2:

Tại sao us Không có lực tìm ứng viên giỏi, đưa them to công ty, but then lại không giúp hoạ hoà nhập with the company faster to làm việc tốt hơn? Which is us was bỏ qua việc định hướng nhân viên mới.