the labour law of vietnam is govern

the labour law of vietnam is governed by the labour code of the socialist republic of vietnam . The labour code protec ts the right to word , the interest and other rights of the labourer . At the same time it protects the rights and lawful interests of te labour user , creating conditions for the establishment of harmonious and stable labour relations , helping to develop the creativeness and talent of the intellectual and manual workers , of the labour managers in order to achieve productivity , quality and sosocial progress in labour , production , service, efficiency in the use and management of labour , thus contributing to the industrialization and modernization of the country in the cause of bringing prosperity to the people and strength to the nation and building a just and civilized society

Kết quả (Việt) 1:

pháp luật lao động của Việt Nam được quản lý bởi bộ luật lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Lao động mã protec ts quyền từ, sự quan tâm và các quyền khác của người lao động. Đồng thời, nó bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động te, tạo điều kiện cho việc thành lập của hài hòa và ổn định các quan hệ lao động, giúp đỡ để phát triển các sáng tạo và tài năng của các công nhân sở hữu trí tuệ và hướng dẫn sử dụng, của các nhà quản lý lao động để đạt được tiến bộ năng suất, chất lượng và sosocial trong lao động, sản xuất, Dịch vụ, hiệu quả trong việc sử dụng và quản lý lao động , do đó đóng góp cho công nghiệp hóa và hiện đại hoá của đất nước trong các nguyên nhân của mang lại sự thịnh vượng cho người dân và sức mạnh để các quốc gia và xây dựng một xã hội chỉ và văn minh

Kết quả (Việt) 2:

luật lao động của Việt Nam bị chi phối bởi các luật lao động của nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa của Việt Nam. Bộ luật lao động Protec ts quyền từ, sự quan tâm và các quyền khác của người lao động. Đồng thời nó bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động te, tạo điều kiện cho việc thành lập các mối quan hệ lao động hài hòa và ổn định, giúp phát triển tính sáng tạo và tài năng của người lao động trí tuệ và sử dụng, các nhà quản lý lao động để đạt được năng suất, chất lượng và tiến sosocial trong lao động, sản xuất, dịch vụ, hiệu quả trong việc sử dụng và quản lý lao động, góp phần thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa của đất nước trong những nguyên nhân gây ra mang thịnh vượng cho người dân và sức mạnh cho đất nước và xây dựng một chỉ và xã hội văn minh