so, he or she must learn to plan, a

so, he or she must learn to plan, analyze
situations, identify and solve problems (or
potential problems), make decisions, and set
realistic and attainable goals for the unit. These
are the thinking or creative requirements of
leadership and they set direction. These actions
provide vision, purpose, and goal definition.

Kết quả (Việt) 1:

Vì vậy, họ phải học cách lập kế hoạch, phân tíchtình huống, xác định và giải quyết vấn đề (hoặcvấn đề tiềm năng), đưa ra quyết định, và thiết lậpthực tế và đạt được mục tiêu cho các đơn vị. Nhữngđang suy nghĩ hoặc sáng tạo yêu cầulãnh đạo và họ đặt hướng. Những hành động nàycung cấp tầm nhìn, mục đích và mục tiêu định nghĩa.

Kết quả (Việt) 2:

như vậy, anh ta hoặc cô ta phải học cách lập kế hoạch, phân tích
tình huống, xác định và giải quyết vấn đề (hoặc
các vấn đề tiềm năng), đưa ra quyết định, và đặt
mục tiêu thực tế và đạt được cho các đơn vị. Những
là những suy nghĩ hoặc yêu cầu sáng tạo của
lãnh đạo và họ thiết lập hướng. Những hành động này
cung cấp tầm nhìn, mục đích và định nghĩa mục tiêu.