Người sử dụng lao có hai bộ đủ trình độ để xem xét khi ông muốn lựa chọn trong số các ứng cử viên tiềm năng. Ông phải xem xét cả hai trình độ chuyên nghiệp và Đặc điểm cá nhân. trình độ chuyên môn của ứng viên bao gồm kinh nghiệm giáo dục và kỹ năng của mình. Đây có thể được liệt kê trên một sơ yếu lý lịch. Đặc điểm hoặc đặc điểm tính cách cá nhân phải được đánh giá thông qua các cuộc phỏng vấn
đang được dịch, vui lòng đợi..