If the particular injury or illness

If the particular injury or illness is not compensable under the state's workers' compensation law. For example, if a state specifically excludes coverage for a specific occupational diagnosis, such as stress-related mental illness or cumulative trauma disorders, the employer is not shielded from lawsuit. However, the no-fault principles of workers' compensation do not apply. To be successful, the worker must prove that the employer was negligent.

Kết quả (Việt) 1:

nếu bị thương hoặc bệnh tật đặc biệt là không đền bù theo luật bồi thường lao động của nhà nước. Ví dụ, nếu một nhà nước đặc biệt không bao gồm bảo hiểm cho một chẩn đoán nghề nghiệp cụ thể, chẳng hạn như bệnh tâm thần căng thẳng liên quan đến chấn thương hoặc rối loạn tích lũy, sử dụng lao động không được bảo vệ khỏi vụ kiện. Tuy nhiên, các nguyên tắc không có lỗi bồi thường của người lao động không được áp dụng. để thành công,người lao động phải chứng minh rằng người sử dụng lao là cẩu thả.

Kết quả (Việt) 2:

Nếu cụ thể thương tích hay bệnh tật không phải compensable theo luật bồi thường tai nạn lao động của tiểu bang. Ví dụ, nếu một nhà nước cụ thể không bao gồm bảo hiểm cho một chẩn đoán nghề nghiệp cụ thể, chẳng hạn như liên quan đến căng thẳng tâm thần bệnh tật hoặc chấn thương tích lũy rối loạn, nhà tuyển dụng không shielded từ vụ kiện. Tuy nhiên, các nguyên tắc quyền của tai nạn lao động không áp dụng. Để được thành công, người lao động phải chứng minh rằng nhà tuyển dụng đã được cẩu thả.