Generally, state-owned and foreign-

Generally, state-owned and foreign- funded companies offer higher incomes and comfortable work situations and, thus, can attract non professionals with higher education. Employment at a state-owned enterprise has a positive relationship with employment at a private company and old-age insurance and a negative relationship with employment at foreign-funded company. Employment at a private company has a positive significant relationship with income satisfaction. Participation has a positive significant relationship with autonomy and these relationships hold true for professional workers as well

Kết quả (Việt) 1:

Nói chung, nhà nước và nước ngoài - công ty tài trợ cung cấp cho thu nhập cao hơn và các tình huống làm việc thoải mái, và như vậy, có thể thu hút các chuyên gia không có giáo dục cao hơn. Việc làm tại một doanh nghiệp nhà nước có mối quan hệ tích cực với các việc làm tại một công ty tư nhân và bảo hiểm tuổi già và một mối quan hệ tiêu cực với việc làm tại công ty nước ngoài tài trợ. Việc làm tại một công ty tư nhân có một mối quan hệ tích cực quan trọng với sự hài lòng của thu nhập. Tham gia có một mối quan hệ đáng kể tích cực với quyền tự trị và các mối quan hệ giữ đúng cho người lao động chuyên nghiệp

Kết quả (Việt) 2:

Nói chung, các công ty nhà nước và ngoại tài trợ cung cấp thu nhập cao hơn và các tình huống làm việc thoải mái và, do đó, có thể thu hút các chuyên gia không có giáo dục cao hơn. Việc làm tại một doanh nghiệp nhà nước có mối quan hệ tích cực với việc làm tại một công ty tư nhân và bảo hiểm tuổi già và một mối quan hệ tiêu cực với việc làm tại công ty nước ngoài tài trợ. Việc làm tại một công ty tư nhân có một mối quan hệ có ý nghĩa tích cực với sự hài lòng của thu nhập. Sự tham gia có một mối quan hệ có ý nghĩa tích cực với quyền tự trị và những mối quan hệ giữ đúng cho công nhân chuyên nghiệp cũng