Historically, the businessperson ha

Historically, the businessperson has wanted his or her company to grow. Larger companies meant greater success and greater profits. Larger companies also meant more jobs for people in the community. But some companies have become so large that they are no longer profitable or practical to run. When this happens, the company may downsize, or deliberately reduce growth. This corporate downsizing is no longer unusual. Major corporations have either already downsized or have announced plans to do so. But the decision to downsize is not always popular with the community, because it means loss of jobs.

Kết quả (Việt) 1:

Trong lịch sử, doanh nhân đã muốn công ty của mình để phát triển. Công ty lớn hơn có nghĩa là thành công lớn hơn và lớn hơn lợi nhuận. Công ty lớn cũng có nghĩa là nhiều việc làm cho người dân trong cộng đồng. Tuy nhiên, một số công ty đã trở thành rất lớn mà họ không còn có lợi nhuận hoặc thiết thực để chạy. Khi điều này xảy ra, công ty có thể giảm bớt hoặc cố tình làm giảm tăng trưởng. Thu hẹp công ty này không còn là bất thường. Các tập đoàn lớn có thể đã động hoặc đã công bố kế hoạch để làm như vậy. Nhưng quyết định để giảm bớt không phải luôn luôn nổi tiếng với cộng đồng, bởi vì nó có nghĩa là mất công ăn việc làm.

Kết quả (Việt) 2:

Trong lịch sử, các doanh nhân đã muốn mình hoặc công ty của mình để phát triển. các công ty lớn hơn có nghĩa là thành công lớn hơn và lợi nhuận lớn hơn. các công ty lớn hơn cũng có nghĩa là thêm nhiều việc làm cho người dân trong cộng đồng. Nhưng một số công ty đã trở nên quá lớn mà họ không còn có lợi nhuận hoặc thực tế để chạy. Khi điều này xảy ra, các công ty có thể giảm bớt, hoặc cố tình làm giảm tăng trưởng. tinh giản biên chế của công ty này không còn bất thường. các tập đoàn lớn đã hoặc là đã cắt giảm hoặc đã công bố kế hoạch để làm như vậy. Nhưng quyết định giảm bớt không phải là luôn luôn phổ biến với cộng đồng, bởi vì nó có nghĩa là mất công ăn việc làm.