5. GIẢI PHÁP
Do đặc điểm của ngành công nghiệp khách sạn. Vì vậy, Greenway khách sạn cần phải thuê nhân viên từ các nước chủ nhà, và trong trường hợp này là nhân viên đến từ Đức.
Trong ngắn hạn Greenway khách nên kết hợp cả hai vị chủng và nhiều trung tâm để loại bỏ những bất lợi mà hai chiến lược có. Như trên đề cập đến bằng cách sử dụng phương pháp tiếp cận khách sạn vị chủng Greenway sẽ đảm bảo rằng các văn phòng nước ngoài phải phù hợp với trụ sở nhà. Bởi vì các vị trí quan trọng nhất là tất cả từ công ty mẹ để họ sẽ đại diện tốt hơn lợi ích của các nhà văn phòng. Nhưng Greenway khách sạn sẽ chỉ cần phải thuê nhân viên từ các vị trí quan trọng nhất .Another ít quan trọng hơn vị trí mà họ sẽ sử dụng phương pháp tiếp cận đa trung tâm trung bình Greenway Nó sẽ thuê công dân nước sở tại. Bằng cách sử dụng chiến lược này, họ sẽ giảm chi phí từ việc thuê nhân viên. Và giúp các công ty thích ứng trên điều kiện thị trường địa phương.
Khi hoạt động của khách sạn trở nên ổn định hoặc trong cách tiếp cận .Geocentric lâu dài sẽ phù hợp hơn cho các khách sạn .At rằng thời gian TCN tuyển dụng ở châu Âu sẽ có lợi nhiều hơn so với hai chiến lược khác. Bởi vì nó sẽ giúp Greenway khách sạn để có những nhân viên tốt nhất ở châu Âu và cũng làm giảm chi phí thuê nhân viên. Nó cũng giúp Greenway từ phát triển một khách sạn trên khắp châu Âu nhân viên .Bởi TCM từ châu Âu không cần Visa để đi vòng quanh châu Âu.
6. KẾT LUẬN
đang được dịch, vui lòng đợi..