Orientation can be viewed as a spec

Orientation can be viewed as a special kind of training designed to help new employees to
learn about their tasks, to be introduced to their co-workers and to settle in their work
situation – a vital ingredient of internal corporate communication (Bennett, 2001).

Kết quả (Việt) 1:

Định hướng có thể được xem như là một loại đặc biệt của đào tạo được thiết kế để giúp nhân viên mớiTìm hiểu về nhiệm vụ của họ, được giới thiệu đến các đồng nghiệp và giải quyết các công việc của họtình hình-một thành phần quan trọng của giao tiếp nội bộ của công ty (Bennett, 2001).

Kết quả (Việt) 2:

Định hướng có thể được xem như là một loại đặc biệt của đào tạo được thiết kế để giúp nhân viên mới để
tìm hiểu về công việc của họ, được giới thiệu với đồng nghiệp của họ và giải quyết công việc của họ
tình - một thành phần quan trọng của truyền thông nội bộ công ty (Bennett, 2001).