1. Exit: Behavior directed toward l

1. Exit: Behavior directed toward leaving the organization, actions like looking for a new position as well as resigning.
2. Voice: Actively and constructively attempting to improve conditions, including suggesting improvements,discussing problems with superiors, and some forms of union activity
3. Loyalty: Passively, but optimistically waiting for conditions to improve, including standing up for the organization in the face of external criticism/ crisis, and reposing trust in the organization and
its management to take the right decisions and set things in order
4. Neglect: Passively allowing conditions to worsen, including chronic absenteeism or lateness,reduced effort, and increased error rate

Kết quả (Việt) 1:

1. thoát: Hành vi hướng rời khỏi tổ chức, các hành động giống như tìm kiếm một vị trí mới, cũng như từ chức. 2. nói: Tích cực và xây dựng cố gắng cải thiện điều kiện, bao gồm cả đề xuất cải tiến, thảo luận về các vấn đề với cấp trên, và một số hình thức của liên minh hoạt động 3. lòng trung thành: Thụ động, nhưng lạc quan chờ đợi điều kiện để cải thiện, trong đó có đứng lên cho tổ chức khi đối mặt với những lời chỉ trích bên ngoài / cuộc khủng hoảng, và reposing tin tưởng trong tổ chức và quản lý để lấy các quyết định đúng đắn và đặt mọi thứ theo thứ tự 4. bỏ bê: Thụ động cho phép các điều kiện xấu đi, bao gồm cả kinh niên vắng mặt hoặc lateness, giảm nỗ lực, và tăng tỷ lệ lỗi

Kết quả (Việt) 2:

1. Exit: Hành vi hướng về rời khỏi tổ chức, các hoạt động như tìm kiếm một vị trí mới cũng như từ chức.
2. Voice: Tích cực và mang tính xây dựng cố gắng để cải thiện điều kiện, trong đó có đề xuất cải tiến, thảo luận vấn đề với cấp trên, và một số hình thức hoạt động công đoàn
3. Lòng trung thành: Thụ động, nhưng lạc quan chờ đợi điều kiện để cải thiện, bao gồm cả đứng lên cho các tổ chức trong khuôn mặt của những lời chỉ trích từ bên ngoài / khủng hoảng, và reposing tin tưởng trong việc tổ chức và
quản lý của mình để có những quyết định đúng đắn và thiết lập những điều để
4. Bỏ bê: Thụ động cho phép điều kiện xấu đi, kể cả vắng mặt mãn tính, chậm trễ, giảm nỗ lực, và tăng tỷ lệ lỗi