- Hướng dẫn về thủ tục cho người lao động (nghỉ phép, chế độ nghỉ lễ ...).
- Theo dõi attandence của người lao động.
- Hỗ trợ và giải quyết các câu hỏi của người lao động.
- Theo dõi và thống kê đề nghị mua, cấp phát các trang thiết bị, văn phòng phẩm, tài liệu ...
- khuyến khích Caculating cho người lao động vào thứ năm everyweek.
hợp đồng lao động -Receving, danh sách các hợp đồng lao động epired và tất cả các thông báo từ văn phòng chính và gửi đến các phần khác.
- -Tracking nhân viên làm thêm giờ và gửi cho người quản lý.
- Các công việc khác do người quản lý phân công
đang được dịch, vui lòng đợi..
