The question whether married women

The question whether married women should take up jobs or not has attracted much attention lately and there are sensible reasons for advocating both the courses of action: going to work and not going to work. It would be fair to assume that this is by and large a middle class problem. Amongst the working class there is no taboo on women - whether married or single - taking up jobs outside the home whether it is in the field or the factory. It is a normal practice for women to be helpmates in earning money. As working has ordinarily been associated with the need to earn money, the problem has not arisen amongst the rich classes. This question, because it is associated with the middle class, has two important aspects to it: first the notion of respectability which hinders women from taking up jobs once they are married, and secondly taking up a job means spending time away from home and may thus interfere with the smooth running of a household and the bringing up of children.
0000000999900000
When men feel that their wives should give up a job simply because of marriage, the idea strikes one as ridiculous. This kind of attitude detracts from the pleasure of doing a job for its own sake and reduces it to a mere material contract. When a married woman takes up a job, why should it reflect on the husband's ability to maintain her and his family or affect adversely his sense of respectability? Working outside the home besides providing an opportunity for self-expression also helps in the growth of personality. It gives a woman a much-needed sense of independence and self-reliance. Some men also object to their wives taking up jobs because they feel that when women work in offices or libraries they have to mix with other men and this somehow sullies them or poses a threat to their integrity. This is not really so and most balanced and mature women should be capable of taking this in their stride. And even if this is true then the remedy does not lie in segregating women from men or treating them as a different species but in educating menfolk towards decent behavior. If a man respects his wife and the other women he meets or works with, this problem of social behavior would be solved.
99909999900000000000
As long as working outside the home is not detrimental to the health of the lady concerned there is no harm in working. It is true that tradition has defined the role of a woman as a mother and as a wife and many women grow up to think that their sole duty lies within the house but in the present day circumstances this is no longer practicable. Besides economic help which a working woman provides, there is an extra dimension to her character which makes her a better wife and mother. Because a working woman comes into contact with the outer world and is likely to have wider interest, she can help to create a healthy atmosphere in the home. With her increased knowledge and better understanding she can also make a better mother. A woman who has to stay away from her home for considerable stretches of time and who has only limited time for her children will ordinarily try to do her best for them and to make the best of her time with them. If she has some imagination she can do a great deal for them.
00000000000000000
Women need jobs as much as men for a well-organized home does not need the housewife's presence the whole day long and children also grow up, go out to school and later to work and they get married, thus leaving a big gap in the mother's home. Thus marriage and mother-hood have no right to enslave a woman for a lifetime if they cannot provide the necessary degree of response. A job becomes a burden when it is undertaken under compulsion, or in ill-health, or if it makes claims which are difficult to fulfill. Otherwise work should be a pleasure. Married women may find it difficult to take up jobs when they have very young children. In order to help solve this problem many employers are willing to provide part-time jobs and are also willing to allow two women to share one job. With the growth of opportunities many married women have been able to start small industries or business which need not take them away from home. With most governments insisting on limited families and with husbands willing to share household duties, the present age is prepared to accept a married woman who works. And women themselves with better educational opportunities are willing to accept the challenge of a job alongside marriage.

Kết quả (Việt) 1:

Câu hỏi cho dù đã lập gia đình phụ nữ nên đi lên công ăn việc làm hoặc không đã thu hút nhiều sự chú ý gần đây và có các lý do hợp lý để ủng hộ cả hai các khóa học của hành động: đi làm việc và không đi làm việc. Nó sẽ là công bằng để thừa nhận rằng đây là một vấn đề lớp trung lưu và lớn. Giữa các giai cấp lao động có là không có điều cấm kỵ về phụ nữ - cho dù kết hôn hoặc đơn - đi lên các công việc bên ngoài nhà cho dù đó là trong lĩnh vực hoặc các nhà máy. Nó là một thực hành bình thường đối với phụ nữ để là helpmates trong kiếm tiền. Khi làm việc thường đã được kết hợp với sự cần thiết để kiếm tiền, vấn đề không có phát sinh giữa các lớp học phong phú. Câu hỏi này, bởi vì nó được kết hợp với tầng lớp trung lưu, có hai khía cạnh quan trọng để nó: lần đầu tiên khái niệm về tư cách đáng kính mà gây cản trở các phụ nữ từ chiếm công ăn việc làm sau khi họ được kết hôn, và thứ hai đi lên một công việc có nghĩa là chi tiêu thời gian xa nhà và có thể do đó can thiệp với các hoạt động trơn tru của một hộ gia đình và các mang lên của trẻ em.0000000999900000Khi người đàn ông cảm thấy rằng bà vợ của họ nên từ bỏ một công việc đơn giản chỉ vì cuộc hôn nhân, ý tưởng cuộc đình công một là vô lý. Loại Thái độ detracts từ những niềm vui của làm một công việc vì lợi ích riêng của mình và làm giảm nó để chỉ vật chất hợp đồng. Khi một người phụ nữ đã lập gia đình chiếm một công việc, tại sao nó nên phản ánh về khả năng của chồng để duy trì gia đình của cô và của mình hoặc ảnh hưởng đến bất lợi của mình cảm giác về tư cách đáng kính? Làm việc ở bên ngoài nhà bên cạnh việc cung cấp một cơ hội để tự biểu hiện cũng giúp trong sự phát triển cá nhân. Nó cho một người phụ nữ rất cần thiết một cảm giác độc lập và tự chủ. Một số đàn ông cũng phản đối các bà vợ của họ chiếm công ăn việc làm bởi vì họ cảm thấy rằng khi phụ nữ làm việc trong văn phòng hoặc thư viện đều để pha trộn với người đàn ông khác và điều này bằng cách nào đó sullies chúng hoặc đặt ra một mối đe dọa đến tính toàn vẹn của họ. Đây không phải là thực sự rất và đặt cân bằng và phụ nữ trưởng thành có thể tham gia này trong stride của họ. Và ngay cả nếu điều này là đúng sau đó biện pháp khắc phục không nằm trong ly phụ nữ từ người đàn ông hoặc điều trị cho họ như là một loài khác nhau, nhưng trong giáo dục phải là tòa án đối với hành vi Phong Nha. Nếu một người đàn ông tôn trọng vợ và các phụ nữ khác ông đáp ứng hoặc làm việc với, vấn đề này của hành vi xã hội sẽ được giải quyết.99909999900000000000As long as working outside the home is not detrimental to the health of the lady concerned there is no harm in working. It is true that tradition has defined the role of a woman as a mother and as a wife and many women grow up to think that their sole duty lies within the house but in the present day circumstances this is no longer practicable. Besides economic help which a working woman provides, there is an extra dimension to her character which makes her a better wife and mother. Because a working woman comes into contact with the outer world and is likely to have wider interest, she can help to create a healthy atmosphere in the home. With her increased knowledge and better understanding she can also make a better mother. A woman who has to stay away from her home for considerable stretches of time and who has only limited time for her children will ordinarily try to do her best for them and to make the best of her time with them. If she has some imagination she can do a great deal for them.00000000000000000Phụ nữ cần việc làm nhiều như người đàn ông cho một nhà tổ chức tốt không cần sự hiện diện của bà nội trợ cả ngày dài và trẻ em cũng lớn lên, đi đến trường và sau đó để làm việc và họ có được kết hôn, do đó để lại một khoảng cách lớn trong nhà của mẹ. Do đó, hôn nhân và mẹ-mui xe đã không có quyền để nô một người phụ nữ cho một đời, nếu họ không thể cung cấp mức độ cần thiết của phản ứng. Một công việc trở thành một gánh nặng khi nó được thực hiện theo cưỡng bách, hoặc trong sức khỏe kém, hoặc nếu nó làm cho tuyên bố đó là khó khăn để hoàn thành. Nếu không làm việc nên là một niềm vui. Đã lập gia đình phụ nữ có thể tìm thấy nó khó khăn để mất công ăn việc làm khi họ có con rất nhỏ. Để giúp giải quyết vấn đề này, sử dụng lao động nhiều sẵn sàng để cung cấp việc làm bán thời gian và cũng sẵn sàng để cho phép hai người phụ nữ để chia sẻ một công việc. Với sự phát triển của cơ hội nhiều phụ nữ vợ chồng đã có thể bắt đầu ngành công nghiệp nhỏ hoặc doanh nghiệp mà không cần đưa họ ra khỏi nhà. Với hầu hết các chính phủ nhấn mạnh vào giới hạn gia đình và với chồng sẵn sàng để chia sẻ các nhiệm vụ hộ gia đình, tuổi hiện nay chuẩn bị sẵn sàng để chấp nhận một người phụ nữ đã lập gia đình những người làm việc. Và phụ nữ mình có cơ hội học tập tốt hơn sẵn sàng để chấp nhận những thách thức của một công việc cùng với cuộc hôn nhân.