The third stage is Work Stage. The

The third stage is Work Stage. The purpose of this stage is to begin substantive work on its goals. This stage involves gathering information to complete the task and beginning to evaluate team performance as the work proceeds.
Stage four is Storm Stage. Because conflict is an inevitable part of team interaction, you and fellow members now begin to resolve any disagreements that may occur over performance, the quality of work produced, or the deadlines that have been established.
The final stage is Perform Stage.
There are five stages of team development

Kết quả (Việt) 1:

Giai đoạn thứ ba là giai đoạn làm việc. Mục đích của giai đoạn này là để bắt đầu các công việc đáng kể vào các mục tiêu của nó. Giai đoạn này liên quan đến việc thu thập thông tin để hoàn thành nhiệm vụ và bắt đầu để đánh giá hiệu suất đội khi công việc diễn.Giai đoạn bốn là bão giai đoạn. Bởi vì cuộc xung đột là một phần không thể tránh khỏi của đội tương tác, bạn và thành viên bây giờ bắt đầu để giải quyết bất kỳ bất đồng có thể xảy ra trên hiệu suất, chất lượng công việc sản xuất, hoặc thời hạn đã được thiết lập.Giai đoạn cuối cùng là thực hiện giai đoạn. Có năm giai đoạn phát triển đội