Furthermore, unlike directors, memb

Furthermore, unlike directors, members may exercise their votes in their own interests and are not required to act for benefit of the company. Generally speaking, if the minority is unhappy with a decision made by a majorrity, it has no recourse: the company (being a separate legal person) is the proper claimant with the action vested in it. This is sometimes referred to as ‘the rule in Foss v Harbottle’.

Kết quả (Việt) 1:

Hơn nữa, không giống như giám đốc, thành viên có thể thực hiện các lá phiếu của họ trong lợi ích riêng của họ và không yêu cầu hành động vì lợi ích của công ty. Nói chung, nếu dân tộc thiểu số không hài lòng với một quyết định được thực hiện bởi một majorrity, nó đã không tin tưởng: công ty (là một người Pháp lý riêng biệt) là yêu cầu bồi thường thích hợp với hành động trao cho nó. Điều này đôi khi được gọi là 'các quy tắc trong Foss v Harbottle'.

Kết quả (Việt) 2:

Hơn nữa, không giống như các giám đốc, các thành viên có thể thực hiện các lá phiếu của họ trong mối quan tâm của riêng mình và không cần phải hành động vì lợi ích của công ty. Nói chung, nếu các dân tộc thiểu số là không hài lòng với quyết định của một majorrity, nó không có quyền truy đòi: công ty (là pháp nhân riêng biệt) là nguyên đơn thích hợp với các hoạt động trao nó. Điều này đôi khi được gọi là "các quy tắc trong Foss v Harbottle '.