How do you handle change?"How do yo

How do you handle change?
"How do you handle change?"
"Are you good at dealing with change?"

Dealing with change is common in the work place. A simple yes will not be sufficient to impress the interviewer. This is another type of question where everyone will have similar answers. Of course everyone is going to claim being excellent dealing with change. You got to communicate that you are really good at dealing with change. Here are some examples for you.

Short Answers

"I'm good at dealing with change because I'm a quick thinker. If new information makes us change our marketing strategy for example, I'll be quick to analyze the information and create a plan to make the changes."

"I've experienced many changes previously. I handle the situation by quickly coming up to speed on the changes and applying myself to make them a success."

"I'm good at dealing with change because I'm flexible with my work and abilities. I'm not afraid of learning new and difficult things. Whenever I'm faced with a change, I'll put in extra effort to make the change a smooth transition."

"I handle changes smoothly. Whenever there's a change of any sort, I analyze the situation and I always try to find ways I can contribute to the change in a positive way."

Long Answer

"I believe dealing with change is a requirement in the workplace. The mission statement can change to introduce a new market segment, or the company might need to change direction. Whatever it is, as a member of this team, I would be expected to do my share by absorbing the new information, analyzing it thoroughly, sharing my ideas, and really being a valued team member. Dealing with change is a necessary trait. I think I'm also good at anticipating change by being attentive and observant.

Kết quả (Việt) 1:

Làm thế nào để bạn xử lý thay đổi?"Làm thế nào để bạn xử lý thay đổi?""Bạn có tốt lúc đối phó với thay đổi không?"Đối phó với thay đổi là phổ biến ở nơi làm việc. Có một đơn giản sẽ không được đủ để gây ấn tượng với người phỏng vấn. Đây là một loại câu hỏi mà tất cả mọi người sẽ có câu trả lời tương tự. Tất nhiên tất cả mọi người sẽ yêu cầu bồi thường là tuyệt vời đối phó với thay đổi. Bạn phải liên lạc rằng bạn đang thực sự tốt lúc đối phó với thay đổi. Dưới đây là một số ví dụ cho bạn.Câu trả lời ngắn"Tôi đang tốt tại đối phó với thay đổi bởi vì tôi là một nhà tư duy nhanh chóng. Nếu thông tin mới làm cho chúng ta thay đổi chiến lược tiếp thị của ví dụ, tôi sẽ được nhanh chóng để phân tích các thông tin và tạo ra một kế hoạch để thực hiện các thay đổi.""Tôi đã trải qua nhiều thay đổi trước đó. Tôi xử lý tình hình bằng một cách nhanh chóng đến tốc độ trên những thay đổi và áp dụng bản thân mình để làm cho họ một thành công.""Tôi đang tốt tại đối phó với thay đổi bởi vì tôi là linh hoạt với công việc và khả năng của tôi. Tôi không sợ học hỏi những điều mới và khó khăn. Bất cứ khi nào tôi đang phải đối mặt với một sự thay đổi, tôi sẽ đưa vào nỗ lực để làm cho sự thay đổi một chuyển đổi suôn sẻ.""Tôi xử lý thay đổi rất tốt. Bất cứ khi nào có một sự thay đổi của bất kỳ loại, tôi phân tích tình hình và tôi luôn luôn cố gắng tìm cách tôi có thể đóng góp vào sự thay đổi một cách tích cực. "Câu trả lời dài"Tôi tin rằng đối phó với thay đổi là một yêu cầu trong nơi làm việc. Tuyên bố nhiệm vụ có thể thay đổi để giới thiệu một phân khúc thị trường mới, hoặc công ty có thể cần phải thay đổi hướng. Bất cứ điều gì nó là, là một thành viên của nhóm này, tôi sẽ được dự kiến sẽ làm chia sẻ của tôi bằng cách hấp thụ các thông tin mới, phân tích kỹ lưỡng, chia sẻ ý tưởng của tôi và thực sự là một thành viên có giá trị. Đối phó với thay đổi là một đặc điểm cần thiết. Tôi nghĩ rằng tôi cũng tốt tại dự đoán sự thay đổi bằng cách chu đáo và quan sát.

Kết quả (Việt) 2:

Làm thế nào để bạn xử lý thay đổi?
"Làm thế nào để bạn xử lý thay đổi?"
"Anh có giỏi đối phó với sự thay đổi?" Đối phó với sự thay đổi là phổ biến tại nơi làm việc. A có đơn giản sẽ không đủ để gây ấn tượng với người phỏng vấn. Đây là một dạng khác của câu hỏi mà tất cả mọi người sẽ có câu trả lời tương tự. Tất nhiên tất cả mọi người sẽ yêu cầu bồi thường là kinh doanh tuyệt vời với sự thay đổi. Bạn có để giao tiếp mà bạn đang thực sự giỏi đối phó với sự thay đổi. Dưới đây là một số ví dụ cho bạn. Đáp ngắn "Tôi giỏi đối phó với sự thay đổi vì tôi là một suy nghĩ rất nhanh. Nếu thông tin mới làm cho chúng ta thay đổi chiến lược tiếp thị của chúng tôi ví dụ, tôi sẽ được nhanh chóng để phân tích thông tin và tạo ra một kế hoạch thực hiện các thay đổi. "" Tôi đã trải qua nhiều thay đổi trước đó. Tôi xử lý các tình huống bằng cách nhanh chóng đến được tốc độ trên những thay đổi và áp dụng bản thân mình để làm cho họ thành công. "" Tôi giỏi đối phó với sự thay đổi vì tôi 'm linh hoạt với công việc và khả năng của mình. Tôi không sợ việc học những điều mới mẻ và khó khăn. Bất cứ khi nào tôi phải đối mặt với một sự thay đổi, tôi sẽ đặt trong nỗ lực nhiều để thực hiện thay đổi một chuyển đổi suôn sẻ. "" Tôi xử lý thay đổi trơn tru. Bất cứ khi nào có một sự thay đổi của bất kỳ loại, tôi phân tích tình hình và tôi luôn luôn cố gắng tìm cách để tôi có thể đóng góp vào sự thay đổi một cách tích cực. "dài trả lời" Tôi tin rằng việc đối phó với sự thay đổi là một yêu cầu tại nơi làm việc. Nhiệm vụ tuyên bố có thể thay đổi để giới thiệu một phân khúc thị trường mới, hoặc các công ty có thể cần phải thay đổi hướng. Bất cứ điều gì, là một thành viên của đội bóng này, tôi sẽ được dự kiến sẽ thực hiện phần việc của tôi bằng cách hấp thụ các thông tin mới, phân tích kỹ, chia sẻ ý tưởng của mình, và thực sự là một thành viên nhóm nghiên cứu có giá trị. Đối phó với sự thay đổi là một đặc điểm cần thiết. Tôi nghĩ tôi cũng rất giỏi dự đoán sự thay đổi bằng cách chu đáo và tinh ý.