As one observer noted, "the availab

As one observer noted, "the availability of a worker replacement strategy improves management's ability to battle a union head-on in the way that unions have battled employers for decades ". Should replacement workers be hired, striking employees have re-employment rights for one year, begining when they inidicate a desire to return to work, should an opening arise

Kết quả (Việt) 1:

Là một người quan sát ghi nhận, "sự sẵn có của một công nhân thay thế chiến lược cải thiện khả năng của quản lý để chiến đấu với một liên minh head-on trong cách công đoàn đã chiến đấu với nhà tuyển dụng trong nhiều thập niên". Nên thay thế nhân viên được thuê, nhân viên nổi bật có tái việc làm quyền cho một năm, bắt đầu khi họ inidicate một mong muốn để trở lại làm việc, nên mở một phát sinh

Kết quả (Việt) 2:

Như một nhà quan sát lưu ý, "sự sẵn có của một chiến lược thay thế người lao động nâng cao khả năng quản lý để chiến đấu với một đầu vào công đoàn trong cách mà các công đoàn đã chiến đấu sử dụng lao động trong nhiều thập kỷ". Công nhân thay thế nên được thuê, nhân viên nổi bật đã quyền lại việc làm cho một năm, khởi điểm khi họ inidicate một mong muốn trở lại làm việc, nên một mở phát sinh