Support in landing & localizing Cor

Support in landing & localizing Corporate programs to Vietnam.- Support HR Partner in employee sensing activities.- Support in daily operational tasks of the HR team to different business groups.- Assist delivery and communication of a variety of HR programs including Employee Development Program, Employee Relations, etc...- Support in translation for HR related documents, preparing HR-related reports, analyze data as needed.- Support in organizing HR-related events.- Other tasks to be assigned depending on potential and interest.- Expected internship duration: 6 months at minimum (at least 4 days at work per week). Can be extended to 8 - 12 months if candidates are available. Details to be discussed during interviews.

Kết quả (Việt) 1:

Hỗ trợ trong hạ cánh & địa hóa các chương trình doanh nghiệp tại Việt Nam.
- Hỗ trợ đối tác nhân sự vào các hoạt động lao động cảm biến.
- Hỗ trợ trong công việc hàng ngày hoạt động của đội ngũ nhân sự cho các nhóm kinh doanh khác nhau.
- Hỗ trợ giao hàng và thông tin liên lạc của một loạt các chương trình nhân sự bao gồm Chương trình nhân viên phát triển, nhân viên quan hệ, vv ...
- Hỗ trợ dịch cho các tài liệu nhân sự liên quan, chuẩn bị báo cáo HR-liên quan, phân tích dữ liệu khi cần thiết.
- Hỗ trợ trong việc tổ chức các sự kiện HR-liên quan.
- Các nhiệm vụ khác được phân công phụ thuộc vào tiềm năng và lợi ích.
- thời gian dự kiến thực tập: 6 tháng ở mức tối thiểu (ít nhất 4 ngày tại nơi làm việc mỗi tuần). Có thể được mở rộng đến 8-12 tháng nếu thí sinh có sẵn. Thông tin chi tiết sẽ được thảo luận trong các cuộc phỏng vấn.

Kết quả (Việt) 2:

Hỗ trợ hạ cánh & các chương trình doanh nghiệp tại Việt Nam.
-Hỗ trợ đối tác nhân sự trong các hoạt động cảm biến nhân viên.
-Hỗ trợ các nhiệm vụ hoạt động hàng ngày của nhóm nhân sự cho các nhóm doanh nghiệp khác nhau.
-Hỗ trợ giao hàng và giao tiếp của một loạt các chương trình nhân sự bao gồm chương trình phát triển nhân viên, quan hệ nhân viên, vv...
-Hỗ trợ dịch thuật cho các tài liệu liên quan đến nhân sự, chuẩn bị các báo cáo liên quan đến HR, phân tích dữ liệu khi cần thiết.
-Hỗ trợ tổ chức các sự kiện liên quan đến HR.
-Các nhiệm vụ khác được chỉ định tùy thuộc vào tiềm năng và lãi suất.
-Thời gian thực tập dự kiến: 6 tháng ở mức tối thiểu (ít nhất 4 ngày tại nơi làm việc mỗi tuần). Có thể được mở rộng đến 8-12 tháng nếu ứng viên có sẵn. Chi tiết để được thảo luận trong cuộc phỏng vấn.

Kết quả (Việt) 3:

Hỗ trợ hạ cánh và phát triển các chương trình công ty tới Việt Nam.
Hỗ trợ cộng sự nhân sự trong các hoạt động cảm nhận nhân viên.
- Sự hỗ trợ trong các nhiệm vụ hoạt động hàng ngày của đội HR cho các nhóm kinh doanh khác nhau.
Trợ giúp cung cấp và giao tiếp nhiều chương trình có liên quan đến nhân viên, chương trình Phát triển nhân viên, Quan hệ nhân viên...
- Hỗ trợ dịch cho các tài liệu liên quan tới HR, chuẩn bị các báo cáo liên quan, phân tích dữ liệu nếu cần thiết.
-Hỗ trợ tổ chức các sự kiện liên quan.
-Những nhiệm vụ khác sẽ được phân công dựa trên tiềm năng và lợi ích.
- Thời gian thực tập dự kiến: ít nhất là sáu tháng (ít nhất là bốn ngày làm việc mỗi tuần).Có thể kéo dài tới 8- 12 tháng nếu có ứng viên.Chi tiết cần thảo luận trong cuộc phỏng vấn.