d. As soon as all the number of job

d. As soon as all the number of job openings is filled, the vacancy status should change to ‘Close’ by default.
e. HR group should not be able to attach an applicant to vacancy if the status of the Vacancy is ‘Close/Suspended’.
f. Once closed, a vacancy can not be reopened or suspended in any case.
g. If Open, the status of the vacancy can be changed to ‘Close’ or ‘Suspended’ by the HR.
h. If ‘Suspended’, the status of the vacancy can be changed to ‘Close’ or ‘Open’ by the HR.
i. Once the status of the Applicant-Vacancy becomes ‘Selected’, the status of the Applicant should change by default to ‘Hired’.
j. The required security needs to be implemented.
k. HR group is the Employees from ‘HRD’ department.

Kết quả (Việt) 1:

mất ngay sau khi tất cả số lượng tuyển dụng là đầy, trạng thái vị trí tuyển dụng nên thay đổi để 'Đóng' theo mặc định.e. HR nhóm nên không thể đính kèm một người nộp đơn để trống nếu tình trạng của các công việc là ' Đóng/bị treo'.f. khi đóng cửa, một vị trí tuyển dụng có thể không được mở cửa trở lại hoặc bị đình chỉ trong bất kỳ trường hợp nào.g. nếu mở, tình trạng của các công việc có thể được thay đổi để 'Đóng' hoặc 'Bị treo' bởi nhân sự.h. nếu 'Treo', tình trạng của các công việc có thể được thay đổi để 'Chặt chẽ' hoặc 'Mở' bởi nhân sự.i. sau khi tình trạng của các công việc đương đơn sẽ trở thành 'chọn', vị thế của người nộp đơn nên thay đổi theo mặc định để 'Thuê'.j. bảo mật cần thiết cần phải được thực hiện.k. HR nhóm là các nhân viên từ 'HRD' vùng.

Kết quả (Việt) 2:

d. Ngay khi tất cả số lượng tuyển được làm đầy, tình trạng trống nên thay đổi để 'Close' theo mặc định.
E. Nhóm nhân sự không nên có thể đính kèm một đơn để trống nếu tình trạng của các Vị trí tuyển dụng là 'Đóng / Bị treo'.
F. Sau khi đóng cửa, một vị trí tuyển dụng không thể được mở lại hoặc bị đình chỉ trong bất kỳ trường hợp.
G. Nếu mở, trạng thái của vị trí tuyển dụng có thể được thay đổi để 'Close' hoặc 'treo' của HR.
H. Nếu 'treo', tình trạng của các vị trí tuyển dụng có thể được thay đổi để 'Close' hoặc 'Open' của HR.
I. Một khi tình trạng của người nộp đơn, trống trở nên 'lựa chọn', tình trạng của Người nộp đơn nên thay đổi theo mặc định để 'thuê'.
J. Các yêu cầu an ninh cần phải được thực hiện.
K. Nhóm nhân sự là các nhân viên từ bộ phận 'HRD'.