4."What do you do when you have a p

4."What do you do when you have a problem with your job?"
Nobody likes to be working when there is a problem with the job. You can hate it, or you could be too
busy and too tired. What ever the reason, it is best to show that you will look for the problem and take
measures to solve it.
"In this situation, I ask my self why I’m having the problem. After identifying it, I work on solving the
problems so I can be more efficient in my work."
"It depends on the specific problem, but in most cases, I’ll face the problem that I have with my job and
find a solution. If I avoid the problem, it will always be there and my work quality will decrease. So I
Tong h_p b_i [e-mail] --------- Chúc các b_n thành công --------- 26/06/2008
78
found that solving the problems immediately helps me in the long term."
"If I have a problem that I can solve, I’ll do everything I can to correct it. If the problem is out of my
control, I feel it’s important to let my manager know what my problems are."
"Whether I’m happy or unhappy, I’ll always do my best work. If the problem I have with my job is
affecting the quality of my work, I’ll identify the problem and then take steps to find solutions."
5."What do you do when you have a problem with a co-worker?"
Usually when two co-workers have a problem, then they will just hate each other and try to be better
than the other. You can’t say this because it is the wrong way to handle it. I would probably not deal
with the problem and hate the other person, but that is not what I would say in an interview. You can
mention that you believe having to deal with a problem with a co-worker is difficult because
competitiveness comes into factor. Along with this statement, follow up with how you would try to
look beyond that to make your relationship better.
Short Answers
"If I have a problem with a co-worker, I believe it’s so important to talk to them. Even if I’m the one
with the problem, I want to know so I can be a better team mate."
"If I have a problem, I try to approach my co-worker and let them know as professionally as possible. If
I’m the one with the problem, I’ll politely ask what I can do to improve the relationship. I found that
proper communication solves many problems."
"I’ve always been told that I’m a great person to work with, but if I were in a situation where I was
having a problem, I believe I would work on our relationship by being more understanding."

Kết quả (Việt) 1:

4. "Bạn làm gì khi bạn có một vấn đề với công việc của bạn?"Không ai thích làm việc khi có một vấn đề với công việc. Bạn có thể ghét nó, hoặc bạn có thể là quábận rộn và quá mệt mỏi. Những gì đã bao giờ lý do, nó là tốt nhất để hiển thị rằng bạn sẽ tìm cho vấn đề và đưaCác biện pháp để giải quyết nó."Trong tình huống này, tôi hỏi tự của tôi tại sao tôi đang gặp vấn đề. Sau khi xác định nó, tôi làm việc trên giải quyết cácvấn đề vì vậy tôi có thể hiệu quả hơn trong công việc của tôi.""Nó phụ thuộc vào vấn đề cụ thể, nhưng trong hầu hết trường hợp, tôi sẽ phải đối mặt vấn đề tôi có với công việc của tôi vàTìm một giải pháp. Nếu tôi tránh vấn đề này, nó sẽ luôn luôn ở đó và chất lượng công việc của tôi sẽ giảm. Vì vậy tôiTong h_p b_i [e-mail]---Chúc các b_n thành công---26/06/200878««tìm thấy rằng việc giải quyết các vấn đề ngay lập tức sẽ giúp tôi trong dài hạn.»"Nếu tôi có một vấn đề mà tôi có thể giải quyết, tôi sẽ làm tất cả mọi thứ tôi có thể để sửa chữa nó. Nếu vấn đề là trong số của tôikiểm soát, tôi cảm thấy nó là quan trọng để quản lý của tôi biết những gì đang có vấn đề của tôi.""Cho dù tôi hạnh phúc hay không hạnh phúc, tôi sẽ luôn luôn làm công việc tốt nhất của tôi. Nếu vấn đề tôi có với công việc của tôi làảnh hưởng đến chất lượng công việc của tôi, tôi sẽ xác định các vấn đề và sau đó thực hiện các bước để tìm giải pháp."5. "Bạn làm gì khi bạn có một vấn đề với một đồng nghiệp?"Thông thường khi hai đồng nghiệp có một vấn đề, sau đó họ sẽ chỉ ghét nhau và cố gắng để tốt hơnso với khác. Bạn không thể nói điều này vì nó là sai cách để xử lý nó. Tôi sẽ có lẽ không phải đối phóvới các vấn đề và ghét những người khác, nhưng điều đó là không phải là những gì tôi sẽ nói trong một cuộc phỏng vấn. Bạn có thểđề cập đến mà bạn tin rằng cần phải đối phó với một vấn đề với một đồng nghiệp là khó khăn bởi vìkhả năng cạnh tranh đi vào yếu tố. Cùng với tuyên bố này, theo dõi với làm thế nào bạn sẽ cố gắng đểnhìn ngoài đó để làm cho mối quan hệ của bạn tốt hơn.Câu trả lời ngắn"Nếu tôi có một vấn đề với một đồng nghiệp, tôi tin rằng, nó là quan trọng như vậy để nói chuyện với họ. Ngay cả khi tôi là mộtvới vấn đề này, tôi muốn biết để tôi có thể là một người bạn đời đội tốt hơn.""Nếu tôi có một vấn đề, tôi cố gắng tiếp cận các đồng nghiệp của tôi và cho họ biết như chuyên nghiệp nhất có thể. NếuTôi là người có vấn đề, tôi sẽ yêu cầu những gì tôi có thể làm để cải thiện mối quan hệ. Tôi thấy rằngthông tin liên lạc thích hợp giải quyết nhiều vấn đề.""Tôi đã luôn luôn nói rằng tôi là một người tuyệt vời để làm việc với, nhưng nếu tôi đã trong một tình huống mà tôi đãcó một vấn đề, tôi tin rằng tôi sẽ làm việc về mối quan hệ của chúng tôi bằng cách thêm sự hiểu biết."

Kết quả (Việt) 2:

4. "Bạn làm gì khi bạn có một vấn đề với công việc của bạn?"
Không ai thích được làm việc khi có một vấn đề với công việc. Bạn có thể ghét nó, hoặc bạn có thể là quá
bận rộn và quá mệt mỏi. Những gì từng lý do, nó là tốt nhất để chứng minh rằng bạn sẽ tìm kiếm các vấn đề và đưa
các biện pháp để giải quyết nó.
"Trong tình huống này, tôi tự hỏi tôi tại sao tôi đang gặp vấn đề. Sau khi xác định nó, tôi làm việc trên giải quyết
vấn đề để tôi có thể có hiệu quả hơn trong công việc của tôi. "
"Nó phụ thuộc vào các vấn đề cụ thể, nhưng trong nhiều trường hợp, tôi sẽ phải đối mặt với các vấn đề mà tôi có với công việc của tôi và
tìm thấy một giải pháp. Nếu tôi tránh được vấn đề, ​​nó sẽ luôn luôn có mặt và chất lượng công việc của tôi sẽ giảm. Vì vậy, tôi
Tong h_p b_i [e-mail] --------- Chúc of b_n thành công --------- 26/06/2008
78
tìm thấy rằng việc giải quyết các vấn đề ngay lập tức giúp tôi trong dài hạn. "
"Nếu tôi có một vấn đề mà tôi có thể giải quyết, tôi sẽ làm tất cả mọi thứ tôi có thể để sửa chữa nó. Nếu vấn đề là tôi ra khỏi
kiểm soát, tôi cảm thấy điều quan trọng là để cho quản lý của tôi biết vấn đề của tôi là. "
"Cho dù tôi có đang hạnh phúc hay không hạnh phúc, tôi sẽ luôn luôn làm tốt nhất công việc của tôi. Nếu vấn đề tôi có với công việc của tôi là
làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc của tôi, tôi sẽ xác định các vấn đề và sau đó thực hiện các bước để tìm giải pháp. "
5. "Bạn làm gì khi bạn có một vấn đề với một đồng nghiệp?"
Thông thường khi hai đồng nghiệp có một vấn đề, ​​sau đó họ sẽ chỉ ghét nhau và cố gắng để được tốt
hơn các khác. Bạn không thể nói điều này bởi vì nó là con đường sai để xử lý nó. Tôi có lẽ sẽ không phải đối phó
với các vấn đề và ghét những người khác, nhưng đó không phải là những gì tôi sẽ nói trong một cuộc phỏng vấn. Bạn có thể
đề cập đến mà bạn tin rằng cần phải đối phó với một vấn đề với một đồng nghiệp là khó khăn vì
cạnh tranh đi vào yếu tố. Cùng với tuyên bố này, theo dõi với cách bạn sẽ cố gắng để
nhìn xa hơn là để làm cho mối quan hệ của bạn tốt hơn.
Câu trả lời ngắn
"Nếu tôi có một vấn đề với một đồng nghiệp, tôi tin rằng nó rất quan trọng để nói chuyện với họ. Thậm chí nếu tôi m là một trong
các vấn đề, ​​tôi muốn biết để tôi có thể là một đồng đội tốt hơn. "
"Nếu tôi có một vấn đề, ​​tôi cố gắng tiếp cận đồng nghiệp của tôi và cho họ biết là chuyên nghiệp nhất có thể. Nếu
tôi là một với các vấn đề, ​​tôi sẽ hỏi một cách lịch sự những gì tôi có thể làm gì để cải thiện các mối quan hệ. Tôi thấy rằng
giao tiếp thích hợp giải quyết được nhiều vấn đề. "
"Tôi đã luôn nói với tôi rằng tôi là một người tuyệt vời để làm việc với, nhưng nếu tôi đang ở trong một tình huống mà tôi đã
có một vấn đề, ​​tôi tin rằng tôi sẽ làm việc trên mối quan hệ của chúng tôi bằng cách hiểu biết nhiều hơn. "