Most office workers say they are rude or bad-mannered at work. Two out dịch - Most office workers say they are rude or bad-mannered at work. Two out Việt làm thế nào để nói

Most office workers say they are ru

Most office workers say they are rude or bad-mannered at work. Two out of three workers regularly arrive late for meetings, most ignore emails and three out of four use bad language. In a survey of 1,000 workers, two-thirds say that pressure of work is the reason for bad manners.
Other common examples of bad office etiquette include ignoring colleagues and answering mobile phone calls during meetings. Using mobile phones in meetings is impolite and distracts others, research by the University of Surrey shows. If you respond to call when speaking to somebody, it means that the phone call is more important than the person, the survey said. If you answer a call during a meeting, it could mean that the meeting is not important.
Mr Jacobs, managing director of Office Angels, a recruitment firm say it is easy for people to forget their manners in the working environment, which is often very informal and very busy. Workers can forget proper etiquette such as introducing people at meetings, and this is often bad for working relationships.
Psychologist Dr Colin Gill believes that people are not as polite as they were twenty years ago. He said: ‘Courtesy is no longer something that is so much respected in our society.’ People think it is ‘stuffy to be polite or formal.’
Now some organisations are actually investing money in training their junior managers to be polite. Office Angels is encouraging people to arrive on time for meetings, turn off mobile phones and avoid bad manners at work is such a simple thing to do,’ Mr Jacobs says, ‘ and it can have a dramatic impact on improving your working environment and your relationships with others.’

give specific figures of bad manners at work
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Hầu hết các nhân viên văn phòng nói rằng họ là thô lỗ hoặc xấu lịch sự tại nơi làm việc. Hai trong số ba người lao động thường xuyên đến muộn cuộc họp, hầu hết bỏ qua email và sử dụng ba trong số bốn ngôn ngữ xấu. Trong một cuộc khảo sát 1.000 người lao động, thị trấn này có hai phần ba nói rằng áp lực công việc là lý do cho cách cư xử xấu.Ví dụ phổ biến khác của nghi thức xã giao văn phòng xấu bao gồm bỏ qua các đồng nghiệp và trả lời các cuộc gọi điện thoại di động trong các cuộc họp. Sử dụng điện thoại di động trong cuộc họp là impolite và distracts người khác, các nghiên cứu của đại học Surrey cho thấy. Nếu bạn trả lời cuộc gọi khi nói chuyện với ai đó, nó có nghĩa rằng các cuộc gọi điện thoại quan trọng hơn người, các cuộc khảo sát cho biết. Nếu bạn trả lời một cuộc gọi trong một cuộc họp, nó có nghĩa là cuộc họp không phải là quan trọng.Ông Jacobs, giám đốc văn phòng Angels, một công ty tuyển dụng nói đó là dễ dàng cho mọi người quên cách cư xử của họ trong môi trường làm việc, mà thường là rất thân mật và rất bận rộn. Người lao động có thể quên đúng nghi thức xã giao như giới thiệu người tại các cuộc họp, và điều này thường là xấu cho mối quan hệ làm việc.Nhà tâm lý học tiến sĩ Colin Gill tin rằng mọi người không phải lịch sự như chúng đã hai mươi năm trước đây. Ông nói: ' Lịch sự không còn là một cái gì đó rất nhiều tôn trọng trong xã hội chúng ta.' Mọi người nghĩ rằng đó là 'nghẹt để được lịch sự hoặc chính thức.'Bây giờ tổ chức một số thực sự đầu tư tiền trong đào tạo của nhà quản lý cơ sở để được lịch sự. Thiên thần văn phòng là khuyến khích mọi người đến đúng giờ cho các cuộc họp, tắt điện thoại di động và tránh cách cư xử xấu tại nơi làm việc là một điều đơn giản để làm,' ông Jacobs nói, 'và nó có thể có một tác động đáng kể vào việc cải thiện môi trường làm việc của bạn và các mối quan hệ với những người khác'cho các số liệu cụ thể của cách cư xử xấu tại nơi làm việc
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Hầu hết các nhân viên văn phòng nói họ là thô lỗ hay xấu lương tại nơi làm việc. Hai trong số ba công nhân thường xuyên đi trễ cho các cuộc họp, hầu hết bỏ qua email và ba trong số bốn sử dụng ngôn ngữ xấu. Trong một cuộc khảo sát của 1.000 công nhân, hai phần ba nói rằng áp lực công việc là lý do cho cách cư xử xấu.
Ví dụ phổ biến khác của các nghi thức văn phòng xấu bao gồm bỏ qua các đồng nghiệp và trả lời các cuộc gọi điện thoại di động trong các cuộc họp. Sử dụng điện thoại di động trong các cuộc họp là bất lịch sự và lãng những người khác, một nghiên cứu của trường Đại học Surrey cho thấy. Nếu bạn trả lời để gọi khi nói chuyện với ai đó, nó có nghĩa là các cuộc gọi điện thoại quan trọng hơn là người đó, cuộc khảo sát cho biết. Nếu bạn trả lời một cuộc gọi trong một cuộc họp, nó có thể có nghĩa rằng cuộc họp là không quan trọng.
Ông Jacobs, giám đốc quản lý của Văn phòng Angels, một công ty tuyển dụng nói rằng nó rất dễ dàng cho mọi người quên đi cách cư xử của họ trong môi trường làm việc, mà thường là rất chính thức và rất bận rộn. Người lao động có thể quên nghi thức thích hợp như giới thiệu mọi người tại cuộc họp, và điều này thường không tốt cho mối quan hệ làm việc.
Nhà tâm lý học tiến sĩ Colin Gill tin rằng những người không phải là lịch sự như họ đã hai mươi năm trước. Ông nói: 'biếu không còn là cái gì đó là rất nhiều tôn trọng trong xã hội chúng ta.' Mọi người nghĩ đó là 'nghẹt phải lịch sự hoặc chính thức. "
Bây giờ một số tổ chức đang thực hiện đầu tư trong việc đào tạo cán bộ quản lý cơ sở của họ để tỏ ra lịch sự. Văn phòng Angels được khuyến khích mọi người đến đúng giờ cho các cuộc họp, tắt điện thoại di động và tránh thói xấu tại nơi làm việc là một điều đơn giản để làm, "ông Jacobs nói," và nó có thể có một tác động đáng kể vào việc cải thiện môi trường làm việc của bạn và bạn mối quan hệ với người khác.

đưa ra con số cụ thể về cách cư xử xấu tại nơi làm việc
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]
Sao chép!
Hầu hết các nhân viên văn phòng nói họ thô lỗ hoặc làm việc không lịch sự.2 trong số 3 công nhân thường xuyên đến muộn cuộc họp, bỏ qua email nhất với 4 3 ngôn ngữ không được sử dụng.Ở một hạng với 1.000 công nhân trong cuộc điều tra, ba phần, hai người nghĩ là thói quen xấu do áp lực công việc.Thông thường khác của văn phòng kém duyên ví dụ bao gồm cả đồng nghiệp và phớt lờ trong họp nghe điện thoại.Trong cuộc họp được sử dụng trong điện thoại di động là không lịch sự, sẽ làm cho người khác, học tiến hành nghiên cứu cho thấy.Điều tra khi nói rằng, nếu anh nói chuyện với ai đó khi gọi, có nghĩa là điện thoại hơn là người quan trọng hơn.Nếu anh trả lời trong một lần họp một điện thoại, điều đó có nghĩa là cuộc họp không quan trọng.Ông Jacobs, Tổng Giám đốc văn phòng Hội đồng của các thiên thần, một công ty Tuyển nói, mọi người rất dễ quên họ lịch sự ở trong môi trường làm việc, đó thường là rất không chính thức, rất bận rộn.Các công nhân có thể quên nghi thức thích hợp, như trong buổi họp. Người giới thiệu, đó thường là mối quan hệ công việc tồi tệ.Nhà tâm lý học Colin bác sĩ Gill nghĩ, mọi người không giống như hai mươi năm trước như vậy có lịch sự rồi.Hắn nói: "lịch sự trong xã hội của chúng ta không còn là điều quá đáng kính, người ta nghĩ là" không có gì "hay" chính thức ".Bây giờ một số tổ chức huấn luyện sơ cấp của họ thực ra là quản lý quỹ đầu tư là có lịch sự.Jacobs nói: "thiên thần khuyến khích mọi người tham dự cuộc họp văn phòng đúng giờ, tắt điện thoại di động, để tránh việc các hành vi xấu, đó là một điều rất đơn giản, mọi chuyện có thể phải cải thiện môi trường làm việc và mối quan hệ với những người khác tạo ra ảnh hưởng lớn."Trong công việc đưa ra cụ thể hành vi xấu
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: