Major Misconduct- Misconduct carrie

Major Misconduct
- Misconduct carried out that is subject to heavy punishment including the termination of work contract (work).
- Examples of misconduct include:
a) Stealing, Lying and Cheating.
b) Fighting (Fist Fights/ Kicking/ Punching/Hitting and so on) or picking a fight with other employees
c) Taking Drugs
d) Coming to work intoxicated (including drunk from alcohol) because the employee is a danger to his/herself and the surrounding employees.
e) Smoking in areas other than the designated areas
f) Gambling at work.

Kết quả (Việt) 1:

Chính hành vi sai trái-Hành vi sai trái được thực hiện mà là bị trừng phạt nặng nề bao gồm cả việc chấm dứt hợp đồng làm việc (công việc). -Ví dụ về các hành vi sai trái bao gồm:a) trộm cắp, nói dối và gian lận.b) chiến đấu (nắm tay chiến đấu / đá / đấm/Hitting và như vậy) hoặc chọn một chiến đấu với các nhân viên khácc) dùng thuốc d) đến làm việc mê hoặc (bao gồm cả say rượu từ rượu) bởi vì nhân viên là một mối nguy hiểm của bản thân và các nhân viên xung quanh. e) hút thuốc trong các lĩnh vực khác ngoài khu vựcf) cờ bạc tại nơi làm việc.

Kết quả (Việt) 2:

Hành vi sai trái chính
- Hành vi sai trái thực hiện đó là chịu hình phạt nặng bao gồm cả việc chấm dứt hợp đồng làm việc (làm việc).
- Ví dụ về hành vi sai trái bao gồm:
. A) Trộm cắp, nói dối và gian lận
b) Chiến đấu (trận đánh Fist / Đá / Đột / Nhấn và do đó trên) hoặc chọn một chiến đấu với các nhân viên khác
c) Chủ Thuốc
d) đến làm việc say rượu (bao gồm cả say rượu) vì nhân viên là một mối nguy hiểm cho ông / bà và các nhân viên xung quanh.
e) hút thuốc tại các khu vực khác hơn so với các khu vực được chỉ định
f) Cờ bạc tại nơi làm việc.

Kết quả (Việt) 3:

Hành vi của chính- không tiến hành các hành vi bị trừng phạt nghiêm khắc, bao gồm cả việc chấm dứt hợp đồng (việc).Hành vi không đúng cách ví dụ bao gồm:Hành vi trộm cắp, nói dối và lừa gạt.(2) chiến đấu (nắm đấm đánh / đánh / đánh / đánh / đánh khoan) hay với nhân viên khác đánh nhau.Uống thuốc.D) đến say (bao gồm cả việc say rượu), vì nhân viên là cậu ấy / cô ấy và xung quanh nhân viên của mình đang gặp nguy hiểm.E) ở khu vực ngoài khu vực hút thuốc.Trong công việc đánh bạc.