Vâng, Việt Nam có hiểm xã hội và chúng tôi phải trả tiền cho chi phí này cùng với hiểm sức khỏe và unemployee hiểm mỗi tháng (khoảng 32,5% trên cơ sở tiền lương) sau khi chúng tôi ký hợp đồng lao động với bất kỳ nhân viên. Đây là nguyên tắc của lao động Việt Nam. Nhưng dịch vụ bảo hiểm này là không tốt đẹp, dịch vụ tư nhân luôn luôn tốt hơn, đó là lý do tại sao chúng tôi sử dụng Bảo Việt Bảo hiểm Co., Ltd cho DIM Việt Nam.
đang được dịch, vui lòng đợi..
