Aims are of little value in designi

Aims are of little value in designing the actual training, because they do not give sufficient
information about what the learners will learn during their training and even further, what
they will be able to do on completion. This requires formulation of objectives.

Kết quả (Việt) 1:

Mục tiêu là ít giá trị trong việc thiết kế đào tạo thực tế, bởi vì họ không đưa ra đủthông tin về những gì các học viên sẽ học trong quá trình của đào tạo và hơn nữa, những gìhọ sẽ có thể làm sau khi hoàn tất. Điều này đòi hỏi các công thức của mục tiêu.

Kết quả (Việt) 2:

Mục đích là ít có giá trị trong việc thiết kế đào tạo thực tế, bởi vì họ không cung cấp đủ
thông tin về những gì các học viên sẽ học trong đào tạo của họ và thậm chí hơn nữa, những gì
họ sẽ có thể làm trên hoàn thành. Điều này đòi hỏi phải xây dựng các mục tiêu.