If you truly want to be successful,

If you truly want to be successful, your number one task should be to create and maintain a positive attitude. When you've got an attitude of optimism, expectancy and enthusiasm, opportunities grow, and problems shrink.

If you're a leader, a positive attitude draws people to your side and encourages them to do their best work. A leader with a negative attitude, however, can only compel others to take action through fear.

More importantly, what would be point of being successful if you're always feeling lousy? With that in mind, here's how to ensure your attitude stays upbeat:

1. Always act with a purpose.

Before you take any action, decide how it will serve your greater goals. If the connection is weak or non-existent, take that action off your to-do list. Aimless activity wastes time and energy.

Kết quả (Việt) 1:

Nếu bạn thực sự muốn được thành công, một số công việc của bạn nên là để tạo ra và duy trì một thái độ tích cực. Khi bạn đã có một thái độ lạc quan, kỳ vọng và sự nhiệt tình, cơ hội phát triển, và vấn đề thu nhỏ.Nếu bạn là một nhà lãnh đạo, một thái độ tích cực thu hút người đến mặt của bạn và khuyến khích họ làm công việc tốt nhất của họ. Một nhà lãnh đạo với một thái độ tiêu cực, Tuy nhiên, có thể chỉ buộc người khác phải hành động thông qua nỗi sợ hãi.Quan trọng hơn, những gì sẽ là điểm đang được thành công nếu bạn luôn luôn cảm thấy lousy? Với ý nghĩ đó, đây là làm thế nào để đảm bảo Thái độ của bạn vẫn lạc quan:1. luôn luôn hành động với một mục đích.Trước khi bạn có hành động bất kỳ, quyết định như thế nào nó sẽ phục vụ mục tiêu lớn hơn của bạn. Nếu kết nối là yếu hoặc không tồn tại, có hành động đó khỏi danh sách công việc của bạn. Aimless hoạt động cắt ngắn thời gian và năng lượng.

Kết quả (Việt) 2:

Nếu bạn thực sự muốn thành công, số một nhiệm vụ của bạn nên được để tạo ra và duy trì một thái độ tích cực. Khi bạn đã có một thái độ lạc quan, thọ và sự nhiệt tình, cơ hội phát triển, và các vấn đề thu nhỏ. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo, một thái độ tích cực thu hút mọi người đến bên bạn và khuyến khích họ làm tốt nhất công việc của họ. Một nhà lãnh đạo với một thái độ tiêu cực, tuy nhiên, chỉ có thể buộc người khác phải hành động thông qua sự sợ hãi. Quan trọng hơn, những gì sẽ là điểm của thành công nếu bạn luôn cảm thấy tệ hại? Với ý nghĩ đó, đây là cách để đảm bảo thái độ của bạn vẫn lạc quan: 1. Luôn luôn hành động với một mục đích. Trước khi bạn thực hiện bất kỳ hành động, quyết định làm thế nào nó sẽ phục vụ các mục tiêu lớn hơn của bạn. Nếu kết nối là yếu hoặc không tồn tại, hành động đó của bạn khỏi danh sách công việc phải làm. Hoạt động không có mục đích, lãng phí thời gian và năng lượng.