In assessing whether or not the app

In assessing whether or not the applicant intends a genuine temporary stay, I have taken into account the information provided in the application and all supporting documents relating to the applicant’s personal circumstances, commitments, and incentive to return home.

In response to the employment status of the applicant on form 1418, the applicant declared that he is a Sales Employee for ITME Co Ltd. While the applicant’s employment claims are not doubted, I have concerns regarding the applicant’s capacity to take leave from his employment for 6 months to travel to Australia. As the applicant will not be receiving remuneration whilst in Australia concerns are raised that the applicant may intend to travel for reasons other than a genuine temporary stay in Australia.

In response to question 35 on Form 1418, ‘How will you be maintaining yourself financially while you are in Australia’ the applicant stated ‘I have 2 savings accounts.” The applicant provided two Fixed Term Savings certificates as evidence. In the absence of evidence of the applicant’s savings history the applicant’s financial capacity for a six month stay in Australia cannot be verified. I, therefore, have concerns are raised that the applicant may intend to travel to Australia for reasons other than a genuine temporary s

Kết quả (Việt) 1:

Trong đánh giá hay không mà đương đơn dự định lưu trú tạm thời chính hãng, tôi đã đưa vào tài khoản và các thông tin được cung cấp trong các ứng dụng và tất cả các tài liệu hỗ trợ liên quan đến hoàn cảnh cá nhân của đương đơn, cam kết và khuyến khích để trở về nhà.Để đáp ứng với tình trạng làm việc của người nộp đơn trên mẫu 1418, người nộp đơn tuyên bố rằng ông là một nhân viên bán hàng cho ITME Co Ltd Trong khi người nộp đơn yêu cầu bồi thường việc làm không nghi ngờ, tôi có quan ngại về khả năng của người nộp đơn để có để lại từ việc làm của mình cho 6 tháng đi du lịch đến Úc. Khi đương đơn sẽ không nhận thù lao trong khi ở Úc lo ngại được nêu ra rằng đương đơn có thể có ý định đi du lịch cho các lý do khác hơn là một chính hãng tạm thời ở lại Úc.Trong trả lời cho câu hỏi 35 trên mẫu 1418, 'Làm thế nào sẽ bạn duy trì cho mình về tài chính trong khi bạn đang ở Úc' người nộp đơn tuyên bố ' tôi có 2 tài khoản tiết kiệm. " Đương đơn cung cấp hai cố định hạn tiết kiệm giấy chứng nhận như là bằng chứng. Trong sự vắng mặt của các bằng chứng lịch sử tiền tiết kiệm của đương đơn, khả năng tài chính của người nộp đơn cho một kỳ nghỉ sáu tháng tại Úc không thể xác minh. Tôi, do đó, có mối quan tâm nêu ra rằng đương đơn có thể có ý định đi du lịch tới Úc vì các lý do khác hơn là một tạm thời s chính hãng

Kết quả (Việt) 2:

Khi đánh giá có hay không người nộp đơn có ý định tạm thời nghỉ chân chính, tôi đã đưa vào tài khoản các thông tin cung cấp trong đơn và các giấy tờ liên quan đến hoàn cảnh cá nhân của người nộp đơn, cam kết, và khuyến khích để trở về nhà. Để đối phó với tình trạng việc làm của người nộp đơn vào mẫu 1418, người nộp đơn tuyên bố rằng ông là một nhân viên bán hàng cho ITME Co Ltd trong khi tuyên bố việc làm của người nộp đơn không nghi ngờ, tôi có mối quan tâm liên quan đến khả năng của người nộp đơn để lấy lại từ việc làm của mình trong 6 tháng để đi du lịch đến Úc. Khi nộp đơn sẽ không được nhận thù lao khi trong mối quan tâm của Úc được nêu lên rằng người nộp đơn có ý định đi du lịch vì lý do khác hơn là tạm thời nghỉ chính hãng tại Úc. Đáp lại câu hỏi 35 trên mẫu 1418, 'bạn sẽ được duy trì cho mình như thế nào về tài chính trong khi bạn đang ở Úc 'người nộp đơn tuyên bố: "tôi có 2 tài khoản tiết kiệm." người nộp đơn cung cấp hai giấy chứng nhận hạn tiết kiệm cố định làm bằng chứng. Trong trường hợp không có bằng chứng của lịch sử tiền tiết kiệm của người nộp đơn khả năng tài chính của người nộp đơn cho sáu tháng tại Úc không thể xác minh được. Vì vậy, tôi có mối quan tâm được nêu lên rằng người nộp đơn có ý định đi du lịch đến Úc vì lý do khác hơn là tạm thời của chính hãng