The major difference between groups

The major difference between groups and teams centers around how work gets done. Work groups emphasize individual work products, individual accountability, and even individual-centered leadership. In contrast, work teams share leadership roles, have both individual and mutual account- ability, and create collective work products. In other words, a work group’s performance is a function of what its members do as individuals, while a team’s performance is based on collective results—what two or more work- ers accomplish jointly.

Kết quả (Việt) 1:

Sự khác biệt lớn giữa các nhóm và các đội tập trung xung quanh làm thế nào công việc được thực hiện. Các nhóm làm việc nhấn mạnh các sản phẩm làm việc cá nhân, trách nhiệm cá nhân, và thậm chí cả cá nhân, tập trung lãnh đạo. Ngược lại, việc đội chia sẻ vai trò lãnh đạo, có cả hai cá nhân và lẫn nhau tài khoản-khả năng và tạo ra sản phẩm tập thể làm việc. Nói cách khác, một nhóm làm việc hiệu quả là một chức năng của các thành viên làm gì là cá nhân, trong khi hiệu suất của nhóm nghiên cứu dựa trên kết quả tập thể-những gì hai hoặc nhiều công việc-ers thực hiện cùng nhau.

Kết quả (Việt) 2:

Sự khác biệt lớn giữa các nhóm và đội xoay quanh như thế nào công việc được thực hiện. nhóm làm việc nhấn mạnh các sản phẩm cá nhân làm việc, trách nhiệm cá nhân, và thậm chí lãnh đạo cá nhân làm trung tâm. Ngược lại, các nhóm làm việc chia sẻ vai trò lãnh đạo, có cả khả năng tài khoản- cá nhân và lẫn nhau, và tạo ra các sản phẩm làm việc tập thể. Nói cách khác, hiệu quả công việc của một nhóm là một chức năng của những gì các thành viên của mình làm như các cá nhân, trong khi hiệu suất của một đội bóng dựa trên kết quả những gì tập thể hai hoặc ers work- hơn thực hiện cùng nhau.