This experiment was followed by man

This experiment was followed by many others. The researchers came to the conclusion that social relations, among workers and between workers and their bosses, affect output, the quality or work and motivation. Another inportant finding was that a worker needs more than money and good working conditions to be productive. The feeling of belonging to a group, and his/her status within that group, strongly affect his/ her behaviour – even if the group is an unofficial or informal one.

Kết quả (Việt) 1:

Thử nghiệm này được tiếp nối bởi nhiều người khác. Các nhà nghiên cứu đã đến kết luận rằng quan hệ xã hội, trong số người lao động và giữa người lao động và ông chủ của họ, ảnh hưởng đến sản lượng, chất lượng hoặc làm việc và động lực. Một inportant tìm kiếm là một công nhân nhiều hơn tiền và tốt các điều kiện làm việc cần phải được sản xuất. Cảm giác thuộc về một nhóm, và anh/cô ấy tình trạng trong nhóm đó, mạnh mẽ ảnh hưởng đến hành vi của ông / cô-ngay cả khi nhóm là một không chính thức hoặc không chính thức.

Kết quả (Việt) 2:

Thí nghiệm này được theo sau bởi nhiều người khác. Các nhà nghiên cứu đi đến kết luận rằng quan hệ xã hội, trong công nhân và giữa công nhân và ông chủ của họ, ảnh hưởng đến sản lượng, chất lượng hoặc công việc và động lực. Một phát hiện inportant là một người lao động cần nhiều hơn tiền bạc và điều kiện làm việc tốt được sản xuất. Cảm giác mình thuộc về một nhóm, và anh / tình trạng của cô trong nhóm đó, ảnh hưởng mạnh mẽ / hành vi của mình - ngay cả khi nhóm đang là một không chính thức hoặc không chính thức.