Using the results of his 40-country

Using the results of his 40-country study of 88,000 employees and managers of a single U.S. multinational (IBM), Geert Hofstede (1980) constructed four distinct dimensions of culture as an underlying framework to identify and explain differences in cultural patterns observed across countries.

Kết quả (Việt) 1:

Sử dụng các kết quả của nghiên cứu của ông 40 quốc gia của 88,000 nhân viên và quản lý của một đa quốc gia Hoa Kỳ duy nhất (IBM), Geert Hofstede (1980) xây dựng bốn khác biệt kích thước của văn hóa như là một khuôn khổ tiềm ẩn để xác định và giải thích sự khác biệt trong văn hóa mô hình quan sát các quốc gia.

Kết quả (Việt) 2:

Sử dụng kết quả nghiên cứu 40 nước ông 88.000 nhân viên và các nhà quản lý của Mỹ duy đa quốc gia (IBM), Geert Hofstede (1980) đã xây dựng bốn chiều kích riêng biệt của văn hóa như một khuôn khổ cơ bản để xác định và giải thích sự khác biệt trong mô hình văn hóa được quan sát giữa các nước.