1.3 mục tiêu nghiên cứu-Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến nhân viên trung thành ở khách sạn quốc tế và Việt Nam -So sánh tương quan của mỗi yếu tố để lòng trung thành của nhân viên giữa Việt Nam và quốc tế các khách sạn tại thành phố Hồ Chí Minh-Điều tra sự khác biệt trong lòng trung thành của nhân viên giữa các khách sạn quốc tế và Việt Nam khách sạn.1.4 các câu hỏi nghiên cứu-Những gì là sự tương quan giữa mỗi yếu tố trực tiếp và sự hài lòng của nhân viên?-Những gì là sự tương quan giữa mỗi yếu tố và nhân viên trung thành gián tiếp?-Những gì là sự tương quan giữa mỗi yếu tố trực tiếp và lòng trung thành của nhân viên? -Đến mức độ nào là mức độ trung thành của nhân viên khách sạn quốc tế khác nhau từ các nhân viên khách sạn Việt Nam?
đang được dịch, vui lòng đợi..