Analyzing the jobs that will need to be done and the capabilities of people who are currently available in the organization to do them is the next part of HR planning
Phân tích các công việc mà cần phải được thực hiện và khả năng của những người sử dụng đang có sẵn trong tổ chức để làm cho họ là phần tiếp theo của nhân sự quy hoạch
Phân tích công việc mà sẽ cần phải được thực hiện và khả năng của những người hiện đang có sẵn trong tổ chức để làm cho họ là phần tiếp theo của kế hoạch nhân sự