1. vấn đề phân loại
một) các vấn đề việc làm
- Người lao động (Mr.Canh) đã đệ đơn từ chức để Công ty Cổ phần Cao su Sơn La 2 lần nhưng công ty đã không được chấp nhận.
- Được dạy để nuôi lợn nhưng không có đất để nuôi lợn.
- Tại Ban đầu, công ty hứa sẽ trả công nhân 1,5 triệu đồng / tháng, nếu không có công việc cho họ làm; 3 triệu đồng / tháng nếu có việc phải làm. Tuy nhiên, trong thực tế người lao động được trả tối đa 1,2 triệu đồng / tháng.
- Trước khi tái định cư, người ta trồng lúa, ngô, sắn, nuôi lợn, gà, trâu ... nhưng sau khi tái định cư, họ không có đất canh tác. Mọi người phải tìm được việc làm thường xuyên với thu nhập 1,5-3.000.000 đồng / tháng. Trong ngôi làng cũ, những người có điều kiện cuộc sống hiệu quả. Họ có đủ đất canh tác và dễ dàng tìm thấy thức ăn hàng ngày từ các nguồn tài nguyên thiên nhiên từ sông Đà. Ngược lại, ở làng mới, họ phải mua tất cả mọi thứ từ trồng lúa sang rau.
- Trong gia đình, chỉ có người lao động trong Công ty Cổ phần Cao su Sơn La đã có bảo hiểm xã hội. Các thành viên khác trong gia đình không có bảo hiểm xã hội (trẻ em đến tuổi đi học không có bảo hiểm). B) điều kiện sống - Nguồn điện cung cấp là yếu, nhưng gần đây, điện đủ mạnh để sử dụng cho lightenting, bơm nước ... - Thu nhập của nhân dân là không đủ tiền để chi phí cuộc sống hàng ngày. c) thông tin thêm - trong 10 hộ tái định cư, có 3 hộ gia đình đã quan hệ huyết thống. - các đất ở của người dân tái định cư có nguồn gốc đất trồng mía của người dân địa phương. Người dân địa phương bán đất cho chính quyền địa phương và chính quyền địa phương handovered đất cho dân tái định cư. 2. Những kỳ vọng của cộng đồng - Có đất cho sản xuất nông - Nhận Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đối với đất nông nghiệp càng sớm càng tốt
đang được dịch, vui lòng đợi..
