Lãnh đạo và sức mạnh'Bạn không thể dẫn nếu bạn không có quyền lực' (p.27)Sức mạnh cứng'có thể được sử dụng để có được những người khác để thay đổi vị trí của họ' (p.29)Dựa trên inducements và mối đe dọaSức mạnh mềm'nhận được kết quả một muốn bằng cách thu hút những người khác chứ không phải là thao tác của họ khuyến khích vật chất' (p.29)Đồng lựa chọn chứ không phải là ép buộcJoseph Nye, quyền hạn để dẫn đầu (OUP, 2008)
đang được dịch, vui lòng đợi..