Thiết lập mục tiêu của bạn trước khi các cuộc phỏng vấn việc làm, như một cuộc phỏng vấn thứ hai hoặc một lời mời. Yêu cầu cho nó nếu bạn đã không đạt được nó. Hỏi một câu hỏi như, "bạn có nghĩ kỹ năng của tôi phù hợp với nhu cầu của bạn?" Điều này được thẳng vào vấn đề, và lúc tồi tệ hơn, cho thấy những trở ngại khác để vượt qua.
đang được dịch, vui lòng đợi..
