Consistent with the interpretative

Consistent with the interpretative focus of this study, the in-depth semi-structured interviews enabled participants to describe and reflect upon their experiences and construct their career narrative in their own words (Cochran, 1990). The interview guide was developed collaboratively among the three researchers, involving translation, back translation and pilot testing in each country. To elicit career accounts that highlighted the interplay between subjective and objective career aspects, including constraints and enablers, interviewees were asked to reflect back on their immigration and transition experiences, describe their present-day careers, reflect on the current context in which their careers are developing, and elaborate on future plans and aspirations. They were encouraged to describe possible routes and opportunities for career growth in the host country and to reflect on their career decision making. The flexible interview guide and probing questions allowed interviewees to actively shape their story (Miles & Huberman, 1994).

Kết quả (Việt) 1:

Phù hợp với sự tập trung interpretative của nghiên cứu này, các cuộc phỏng vấn bán cấu trúc sâu cho phép những người tham gia để mô tả và phản ánh trên kinh nghiệm của họ và xây dựng của tường thuật sự nghiệp nói cách riêng của họ (Cochran, năm 1990). Hướng dẫn cuộc phỏng vấn được phát triển hợp tác giữa các nhà nghiên cứu ba, liên quan đến dịch thuật, phiên dịch trở lại và phi công thử nghiệm tại mỗi quốc gia. Để elicit tài khoản nghiệp nêu bật hổ tương tác dụng giữa khía cạnh nghề nghiệp chủ quan và khách quan, trong đó có những hạn chế và enablers, phỏng vấn được yêu cầu để phản ánh lại trên kinh nghiệm của họ nhập cư và chuyển tiếp, miêu tả sự nghiệp ngày nay của họ, phản ánh trên bối cảnh hiện nay, trong đó sự nghiệp của họ đang phát triển, và xây dựng trên các kế hoạch tương lai và nguyện vọng. Họ được khuyến khích để mô tả có thể có các tuyến đường và cơ hội cho sự phát triển sự nghiệp tại nước chủ nhà và để phản ánh về sự nghiệp của họ đưa ra quyết định. Phỏng vấn linh hoạt hướng dẫn và các câu hỏi thăm dò được phép phỏng vấn để tích cực hình dạng câu chuyện của họ (Miles & Huberman, 1994).

Kết quả (Việt) 2:

Phù hợp với trọng tâm diễn giải của nghiên cứu này, các cuộc phỏng vấn sâu bán cấu trúc cho phép người tham gia để mô tả và phản ánh trên những kinh nghiệm của họ và xây dựng tường thuật sự nghiệp của họ trong lời nói của mình (Cochran, 1990). Các hướng dẫn phỏng vấn được phát triển hợp tác giữa ba nhà nghiên cứu, liên quan đến dịch thuật, dịch lại và thử nghiệm thí điểm ở mỗi nước. Để gợi ra các tài khoản sự nghiệp làm nổi bật sự tương tác giữa các khía cạnh sự nghiệp chủ quan và khách quan, trong đó có những hạn chế và enablers, trả lời phỏng vấn được yêu cầu phản ánh lại về xuất nhập cảnh và quá trình chuyển đổi kinh nghiệm, mô tả sự nghiệp ngày nay của họ, phản ánh về bối cảnh hiện nay, trong đó sự nghiệp của họ là phát triển và xây dựng kế hoạch và khát vọng tương lai. Họ được khuyến khích để mô tả các tuyến có thể và cơ hội phát triển sự nghiệp ở nước sở tại và để phản ánh về việc ra quyết định sự nghiệp của họ. Các hướng dẫn phỏng vấn linh hoạt và các câu hỏi thăm dò cho phép người được phỏng vấn để chủ động định hình câu chuyện của họ (Miles & Huberman, 1994).