TRAINING METHODOLOGYThis training u

TRAINING METHODOLOGY

This training unit should be designed with more emphasis on activity-based and experiential learning approach. The training methods should facilitate the participants to reflect on their understanding and learning at the individual and group level. Participants should work, e.g. through role-playing, individual reflection, group sharing and dialogue, on how to apply to the learning in their daily lives, home and school

Kết quả (Việt) 1:

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠOĐơn vị đào tạo này nên được thiết kế với sự nhấn mạnh thêm về cách tiếp cận dựa trên hoạt động và kinh nghiệm học tập. Phương pháp đào tạo nên tạo điều kiện cho những người tham gia để phản ánh về sự hiểu biết và học tập tại các cá nhân và nhóm cấp của họ. Những người tham gia nên hoạt động, ví dụ như thông qua nhập vai, sự phản ánh cá nhân, nhóm chia sẻ và đối thoại, trên làm thế nào để áp dụng cho học tập trong cuộc sống hàng ngày, nhà của họ và trường học

Kết quả (Việt) 2:

ĐÀO TẠO PHƯƠNG PHÁP đơn vị đào tạo này cần được thiết kế với sự nhấn mạnh hơn về phương pháp tiếp cận dựa trên hoạt động và học tập kinh nghiệm. Các phương pháp đào tạo cần tạo điều kiện cho những người tham gia để phản ánh trên sự hiểu biết và học tập ở cấp độ cá nhân và nhóm của họ. Học viên phải làm việc, ví dụ như thông qua vai, phản ánh cá nhân, nhóm chia sẻ và đối thoại, làm thế nào để áp dụng cho việc học tập trong cuộc sống hàng ngày, nhà và trường học của họ