Change management relies on human s

Change management relies on human skills. Existing staff capacity often is insufficient to make reforms successful. The change management agenda needs to include staffing and training plans.

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý thay đổi dựa trên kỹ năng của con người. Năng lực hiện tại của nhân viên thường là insufficient để thực hiện cải cách thành công. Chương trình quản lý sự thay đổi cần phải bao gồm các staffing và kế hoạch đào tạo.

Kết quả (Việt) 2:

Quản lý thay đổi phụ thuộc vào kỹ năng của con người. Hiện năng lực cán bộ thường là insuf cient fi để làm cho cải cách thành công. Chương trình quản lý thay đổi cần phải bao gồm kế hoạch fi ng và đào tạo staf.