THE TREATMENT* Companies with emplo

THE TREATMENT
* Companies with employees
Respect:
VINAMILK respect for human rights and dignity of all employees and respect each other's differences, to respect the views come from these differences.
Equity:
VINAMILK committed to treating employees with fairness

Work environment:
Vinamilk will always provide and maintain a security environment, safe, healthy and friendly. An environment consistently attract and retain talented people though they have different starting points.
* Companies with outside
Laws and government agencies:
- Some rules need to be mindful: Competition Law, Environmental Protection Law, Labor Law, Intellectual Property Law, Securities Law.
- State agencies: Vinamilk said it would be a company Integrity in all relationships with state agencies.
Consumers, customers, suppliers:
- Consumers: Setting the highest standards for products, Honesty in Advertising, Responding consumers, preserve consumer information.
- Customers: Customer VINAMILK always perceived as a business partner on the basis of mutual benefit.
- Vendor: VINAMILK committed to creating the image of a reputable company, respect and honesty with suppliers.
Partners and investors: Mutual Respect benefits motto is important and necessary in relation VINAMILK with partners, investors and shareholders.
* Employees with company
Property:
- Intellectual Property Assets
- Information Systems at VINAMILK.

The information:
- Security
- Announced.
Conflict of interest:
- Personal Benefits
- Relationship Work
- Work outside
- Opportunities Companies
- Status of the representative
- Abuse of position
- Gifts
* Employees with staff
Working relationship success
Communicate and behave in the spirit: Openness, sincere, frank

Kết quả (Việt) 1:

ĐIỀU TRỊ* Công ty với nhân viênTôn trọng:VINAMILK tôn trọng nhân quyền và nhân phẩm của tất cả nhân viên và tôn trọng sự khác biệt lẫn nhau, tôn trọng quan điểm đến từ những khác biệt này.Vốn chủ sở hữu:VINAMILK cam kết để đối xử nhân viên với sự công bằngMôi trường làm việc:Vinamilk sẽ luôn luôn cung cấp và duy trì một môi trường an ninh, an toàn, lành mạnh và thân thiện. Một môi trường luôn thu hút và giữ chân người tài năng mặc dù họ có khác nhau điểm khởi đầu.* Công ty với bên ngoàiPháp luật và các cơ quan chính phủ:-Một số quy tắc cần được tâm: luật cạnh tranh, luật bảo vệ môi trường, lao động pháp luật, Pháp luật sở hữu trí tuệ, luật chứng khoán.-Các cơ quan nhà nước: Vinamilk nói nó sẽ là một công ty toàn vẹn trong tất cả các mối quan hệ với cơ quan nhà nước.Người tiêu dùng, khách hàng, nhà cung cấp:-Người tiêu dùng: Thiết lập các tiêu chuẩn cao nhất cho các sản phẩm, sự trung thực trong quảng cáo, người tiêu dùng ứng, bảo vệ người tiêu dùng thông tin.-Khách hàng: Khách hàng VINAMILK luôn luôn coi là một đối tác kinh doanh trên cơ sở cùng có lợi.-Nhà cung cấp: VINAMILK cam kết tạo ra hình ảnh của một công ty có uy tín, tôn trọng và trung thực với nhà cung cấp.Đối tác và nhà đầu tư: tôn trọng lẫn nhau lợi ích phương châm là quan trọng và cần thiết trong các mối quan hệ VINAMILK với đối tác, nhà đầu tư và cổ đông.* Nhân viên với công tyBất động sản:-Sở hữu trí tuệ tài sản-Thông tin các hệ thống tại VINAMILK.Thông tin:-An ninh-Công bố.Xung đột lợi ích:-Lợi ích cá nhân-Mối quan hệ làm việc-Làm việc bên ngoài-Cơ hội công ty-Tình trạng của người đại diện-Lạm dụng vị trí-Quà tặng* Nhân viên với nhân viênSự thành công mối quan hệ làm việcGiao tiếp và ứng xử theo tinh thần: cởi mở, chân thành, frank

Kết quả (Việt) 2:

ĐIỀU TRỊ
* Các công ty có nhân viên
Tôn trọng:
VINAMILK tôn trọng nhân quyền và phẩm giá của tất cả các nhân viên và tôn trọng sự khác biệt của nhau, để tôn trọng quan điểm xuất phát từ những sự khác biệt.
Equity:
VINAMILK cam kết xử với nhân viên công bằng môi trường làm việc: Vinamilk sẽ luôn luôn cung cấp và duy trì một môi trường an ninh, an toàn, lành mạnh và thân thiện. Một môi trường luôn thu hút và giữ chân người tài năng dù họ có xuất phát điểm khác nhau. * Các công ty với bên ngoài pháp luật và cơ quan chính phủ: - Một số quy tắc cần phải lưu tâm:. Luật Cạnh tranh, Luật Bảo vệ môi trường, Luật Lao động, Luật Sở hữu trí tuệ, Luật Chứng khoán - cơ quan nhà nước: Vinamilk cho biết nó sẽ là một công ty toàn vẹn trong tất cả các mối quan hệ với các cơ quan nhà nước. Người tiêu dùng, khách hàng, nhà cung cấp: - Người tiêu dùng: Thiết lập các tiêu chuẩn cao nhất cho sản phẩm, trung thực trong quảng cáo, Hưởng ứng người tiêu dùng, bảo vệ thông tin khách hàng. - Khách hàng: Khách hàng VINAMILK luôn luôn cảm nhận như là một đối tác kinh doanh trên cơ sở cùng có lợi. - người bán hàng: VINAMILK cam kết tạo ra hình ảnh của một công ty có uy tín, sự tôn trọng và trung thực với các nhà cung cấp. Đối tác và các nhà đầu tư: Tôn trọng lẫn nhau mang lại lợi ích phương châm là quan trọng và cần thiết trong mối quan hệ với các đối tác VINAMILK , các nhà đầu tư và cổ đông. Người lao động với công ty bất động sản: - Tài sản sở hữu trí tuệ - Hệ thống thông tin tại VINAMILK. Các thông tin: - An ninh - Công bố. Xung đột lợi ích: - Lợi ích cá nhân - Mối quan hệ làm việc - Làm việc bên ngoài - Cơ hội công ty - Tình trạng của người đại diện - Lợi dụng chức vụ - Quà tặng * Nhân viên với nhân viên thành công mối quan hệ công tác Giao tiếp và ứng xử theo tinh thần: Cởi mở, chân thành, thẳng thắn