Giả sử trong một gia đình có cha hoặc mẹ đang làm việc toàn thời gian và thời gian lưu trú khác ở nhà để chăm
sóc gia đình. Làm thế nào bạn sẽ thiết lập về việc xác định và tính toán chi phí cơ hội của
cha mẹ thứ hai bây giờ tham gia một công việc toàn thời gian? Làm thế nào tính toán như vậy sẽ có liên quan trong việc quyết định
cho dù đó là giá trị tham gia công việc đó?
Đối với những suy nghĩ mẹ lấy công việc, chi phí cơ hội sẽ bao gồm mất thời gian giải trí, và thời gian
dành với các thành viên khác trong gia đình (ví dụ như với các trẻ em) và có thể sự không vui của công việc. Đối với
các gia đình như một toàn bộ, chi phí cơ hội sẽ bao gồm tất cả các tác dụng phụ về gia đình: chẳng hạn như
căng thẳng, giảm thời gian dành cho nhau, giảm thời gian dành cho công việc gia đình, và gia tăng gánh nặng trên
. Các thành viên khác trong gia đình
dù những sẽ tất cả được đưa vào tài khoản phụ thuộc vào cách cẩn thận các quyết định được thực hiện, và làm thế nào
nhiều suy nghĩ mẹ lấy công việc chăm sóc cho các thành viên khác trong gia đình.
cho giá trị cho các chi phí cơ hội là rất khó khăn và không chắc rằng quá trình này sẽ là một
cơ khí một. Hầu hết các gia đình, cố gắng để đi đến một quyết định 'hợp lý', chỉ đơn giản là sẽ cố gắng sử dụng của họ
phán quyết về việc liệu có thêm thu nhập (cộng với bất kỳ lợi ích khác từ việc) sẽ có giá trị
hy sinh: một quyết định mà cũng có thể bật ra được sai, một khi hy sinh tưởng tượng đã trở thành
hiện thực.
đang được dịch, vui lòng đợi..