7 Key Etiquette Tips for Your Job S

7 Key Etiquette Tips for Your Job Search

Recently, a Comcast employee infamously gave the company a black eye by changing a customer's name from Ricardo to "A--hole" on his account. The story of this uncouth behavior was verified and then went viral.

No matter how many public apologies the company's executives made for the rogue employee's action, their carefully crafted brand suffered in the public's mind. Who can tell how many potential customers, as a result, chose not to hire Comcast as their cable provider, without regard to how well the company's services might fill their needs?

There is a powerful lesson here for job hunters. Behavior, attitude and manners are all components of your personal brand and the impression you make. No matter how qualified you might be for the role you seek, if you act in a discourteous fashion, you will diminish your chances of being hired.

Even though you'll never see a rejection letter that says, "We didn't hire you because you were rude," you can be certain that hiring managers routinely cast aside candidates who don't show appropriate respect and common courtesy.

Here are seven etiquette tips that will enhance your reputation throughout your job search (and beyond):

2. Don't waste people's time. Hiring managers, human resources professionals and recruiters are all busy. Don't be the person who keeps applying to the same job multiple times in the same week in order to keep popping up on the radar.

When you are in an interview, keep your answers short, focused and to the point. Sometimes searches take longer than anyone anticipated. You can be sure that if you are the No. 1 candidate, you'll be getting called along the way. Don't allow yourself to be seen as a pest by overly frequent or demanding communications. Recognize that sometimes no news is simply that: no news.

3. Listen carefully to what people ask. For example, " Tell me about yourself" isn't a historical question about how you got to where you are. Instead, it asks about what kind of person and professional you are.

Of course, you should be well prepared to talk about any aspect of your professional life in an interview. That doesn't mean, however, that you should give an all-encompassing narrative when it hasn't been requested. Make sure you are answering the questions people actually ask, rather than the questions you want or expect them to ask.

4. Listen carefully to what people say. For example, it is typical for a hiring manager to describe the job or how the company goes about things at the beginning of an interview. It is the kiss of death when, later in the same conversation, you ask for information you've already been given. Of course, you can ask for a clarification or an expansion of an earlier subject, but don't do so in a way that suggests you never even heard the information that a person has just conveyed to you!

5. Turn off your phone. When you are in a business meeting, nothing conveys a sense of "you're not worth paying attention to" or "you aren't my highest priority at this moment" than fidgeting with or answering your cell phone. Make a point of leaving your phone home, in the car or at least entirely turned off. Your interviewer deserves and expects your undivided attention.

6. Dress appropriately and take care of your personal appearance. Most professionals are expected to wear business attire (so for men, no khakis, jeans or open collar). Yet there are many settings where business casual is accepted and even expected. If you have any doubt at all, don't hesitate to inquire of the person who invites you in for the interview. If you are expected to show up dressed one way, and you fail to conform, it will likely be seen as a sign of disrespect.

7. Extend your appreciation, and promptly follow up all interviews. A thank you note is expected generally by email the same day as the interview, and certainly not longer than the next day. If you promise other information, such as references for samples of your work product, be prompt in supplying them. It is simply rude not to follow up and recognize the courtesies that have been extended to you.

Happy hunting!

Kết quả (Việt) 1:

7 lời khuyên quan trọng nghi thức xã giao cho tìm kiếm công việc của bạnGần đây, một nhân viên Comcast infamously đã cho công ty một mắt đen bằng cách thay đổi tên của khách hàng từ Ricardo để "Một - lỗ" trên tài khoản của mình. Câu chuyện của hành vi uncouth này đã được xác minh và sau đó đã đi virus. Không có vấn đề bao nhiêu lời xin lỗi công chúng giám đốc điều hành của công ty làm cho hành động của nhân viên rogue, thương hiệu một cách cẩn thận crafted của họ phải chịu trong tâm trí của công chúng. Ai có thể cho biết có bao nhiêu khách hàng tiềm năng, kết quả là, đã chọn không để cho thuê Comcast là của nhà cung cấp cáp, bất kể như thế nào dịch vụ của công ty có thể điền vào nhu cầu của họ? Đó là một bài học mạnh mẽ cho người săn việc làm. Hành vi, Thái độ và cách cư xử là tất cả các thành phần của thương hiệu cá nhân của bạn và Ấn tượng bạn thực hiện. Không có vấn đề như thế nào đủ điều kiện, bạn có thể cho vai trò bạn tìm kiếm, nếu bạn hành động một cách vô lể, bạn sẽ làm giảm cơ hội của bạn đang được thuê. Mặc dù bạn sẽ không bao giờ nhìn thấy một bức thư từ chối nói, "Chúng tôi không thuê bạn vì bạn đã được thô lỗ", bạn có thể chắc chắn rằng việc thuê quản lý thường xuyên bỏ sang một bên là ứng cử viên không hiển thị thích hợp tôn trọng và lịch sự phổ biến. Dưới đây là bảy lời khuyên nghi thức xã giao sẽ nâng cao danh tiếng của bạn trong suốt tìm kiếm công việc của bạn (và hơn thế nữa): 2. không lãng phí thời gian của người dân. Tuyển dụng quản lý, các chuyên gia nhân sự và nhà tuyển dụng là tất cả bận rộn. Không là người giữ áp dụng cho công việc tương tự nhiều lần trong cùng một tuần để giữ popping lên trên radar. Khi bạn đang ở trong một cuộc phỏng vấn, Giữ cho các câu trả lời ngắn, tập trung và cho điểm. Đôi khi tìm kiếm mất nhiều thời gian hơn bất cứ ai dự đoán. Bạn có thể chắc chắn rằng nếu bạn là ứng cử viên số 1, bạn sẽ được nhận được gọi là trên đường đi. Không cho phép mình được xem như là một dịch hại bởi quá thường xuyên hoặc yêu cầu thông tin liên lạc. Nhận ra rằng đôi khi không có tin tức là chỉ đơn giản là: không có tin tức. 3. lắng nghe một cách cẩn thận để những gì mọi người yêu cầu. Ví dụ, "cho tôi biết về bản thân bạn" không phải là một câu hỏi lịch sử về cách bạn đã đến bạn đang ở đâu. Thay vào đó, nó sẽ hỏi về loại người và chuyên nghiệp bạn đang. Tất nhiên, bạn nên chuẩn bị tốt để nói về bất kỳ khía cạnh của cuộc sống nghề nghiệp của bạn trong một cuộc phỏng vấn. Mà không có nghĩa là, Tuy nhiên, bạn nên cung cấp một câu chuyện bao gồm tất cả khi nó đã không được yêu cầu. Đảm bảo rằng bạn trả lời các câu hỏi mà mọi người thực sự yêu cầu, chứ không phải là câu hỏi bạn muốn hoặc mong đợi họ yêu cầu. 4. lắng nghe một cách cẩn thận với những gì mọi người nói. Ví dụ, nó là điển hình cho một người quản lý tuyển dụng để mô tả công việc hoặc làm thế nào công ty đi về việc này ở đầu của một cuộc phỏng vấn. Nó là nụ hôn thần chết khi sau này trong cùng hội thoại, bạn yêu cầu thông tin bạn đã đã được đưa ra. Tất nhiên, bạn có thể yêu cầu làm rõ một hoặc một sự mở rộng của một chủ đề trước đó, nhưng không làm như vậy trong một cách mà cho thấy bạn không bao giờ nghe nói các thông tin mà một người đã chỉ chuyển tải đến bạn! 5. tắt điện thoại của bạn. Khi bạn đang ở trong một cuộc họp kinh doanh, không có gì có thể truyền tải một cảm giác "bạn đang không có giá trị chú ý đến" hoặc "bạn không phải là ưu tiên cao nhất của tôi tại thời điểm này" hơn fidgeting với hoặc trả lời điện thoại di động của bạn. Làm cho một điểm để lại điện thoại nhà, trong xe hoặc tại ít nhất là hoàn toàn tắt. Phỏng vấn của bạn xứng đáng và mong muốn của bạn sự chú ý không phân chia. 6. ăn mặc một cách thích hợp và chăm sóc cá nhân của bạn xuất hiện. Hầu hết các chuyên gia dự kiến sẽ mặc trang phục kinh doanh (như vậy cho người đàn ông, không có khakis, quần jean hoặc mở cổ áo). Chưa có những thiết lập nhiều nơi kinh doanh bình thường chấp nhận và thậm chí dự kiến. Nếu bạn có bất kỳ nghi ngờ tại tất cả, không ngần ngại để yêu cầu của người đã mời bạn ở cho các cuộc phỏng vấn. Nếu bạn đang dự kiến sẽ hiển thị một cách mặc quần áo, và bạn không phù hợp, nó sẽ có khả năng được coi là một dấu hiệu của sự thiếu tôn trọng. 7. mở rộng sự đánh giá cao của bạn, và nhanh chóng theo dõi tất cả các cuộc phỏng vấn. Một cảm ơn bạn lưu ý là dự kiến nói chung bằng email cùng ngày các cuộc phỏng vấn, và chắc chắn không phải dài hơn ngày hôm sau. Nếu bạn hứa các thông tin khác, chẳng hạn như tài liệu tham khảo cho mẫu sản phẩm công việc của bạn, được nhanh chóng trong cung cấp cho họ. Đó là chỉ đơn giản là thô lỗ không phải để theo dõi và nhận ra courtesies đã được mở rộng cho bạn. Happy săn bắn!

Kết quả (Việt) 2:

7 Key Etiquette Lời khuyên cho Tìm kiếm công việc của bạn Gần đây, một nhân viên Comcast ổi cho công ty một mắt màu đen bằng cách thay đổi tên của một khách hàng từ Ricardo để "A - lỗ" trên tài khoản của mình. Câu chuyện về hành vi thô lỗ này đã được xác nhận và sau đó lan truyền. Không có vấn đề bao nhiêu lời xin lỗi công chúng giám đốc điều hành của công ty được thực hiện đối với hành động của nhân viên giả mạo của thương hiệu một cách cẩn thận của họ phải gánh chịu trong tâm trí của công chúng. Ai có thể cho bao nhiêu khách hàng tiềm năng, kết quả là, quyết định không thuê Comcast là nhà cung cấp cáp của họ, mà không quan tâm đến như thế nào các dịch vụ của công ty có thể lấp đầy nhu cầu của họ? Có một bài học mạnh mẽ vào đây để tìm việc. Hành vi, thái độ và cách cư xử là tất cả các thành phần của thương hiệu cá nhân của bạn và ấn tượng mà bạn thực hiện. Không có vấn đề làm thế nào bạn có thể đủ điều kiện được cho vai trò mà bạn tìm kiếm, nếu bạn hành động một cách bất lịch, bạn sẽ làm giảm cơ hội của bạn được thuê. Mặc dù bạn sẽ không bao giờ nhìn thấy một lá thư từ chối nói rằng, "Chúng tôi đã không thuê bạn bởi vì bạn là thô lỗ ", bạn có thể chắc chắn rằng nhà tuyển dụng thường xuyên gạt sang một bên những ứng viên không tôn trọng thích hợp và lịch sự thông thường. Ở đây có bảy nghi thức đó sẽ nâng cao uy tín của bạn trong suốt tìm kiếm công việc của bạn (và sau đó): 2. Đừng lãng phí thời gian của mọi người. Thuê nhà quản lý, các chuyên gia và các nhà tuyển dụng nguồn nhân lực là tất cả bận rộn. Không phải là người đã tiếp tục áp dụng cho cùng một công việc nhiều lần trong cùng một tuần để liên tục xuất hiện trên radar. Khi bạn đang ở trong một cuộc phỏng vấn, trả lời cho ngắn, tập trung và cho điểm. Đôi khi tìm kiếm mất nhiều thời gian hơn so với bất cứ ai dự đoán. Bạn có thể chắc chắn rằng nếu bạn là ứng cử viên số 1, bạn sẽ được nhận được gọi là đường đi. Không cho phép mình được xem như là một loại sâu hại bằng thông tin liên lạc thường xuyên hoặc quá đòi hỏi. Nhận ra rằng đôi khi không có tin tức đơn giản đó là:. Không có tin tức 3. Lắng nghe cẩn thận với những gì người ta hỏi. Ví dụ, "Nói cho tôi biết về bản thân" không phải là một câu hỏi lịch sử về cách bạn đã đến nơi mà bạn đang có. Thay vào đó, nó sẽ hỏi về những gì loại người chuyên nghiệp và bạn đang có. Tất nhiên, bạn cần chuẩn bị tốt để nói về bất kỳ khía cạnh của cuộc sống chuyên nghiệp của bạn trong một cuộc phỏng vấn. Điều đó không có nghĩa là, tuy nhiên, bạn nên đưa ra một câu chuyện bao gồm tất cả khi nó đã không được yêu cầu. Hãy chắc chắn rằng bạn đang trả lời các câu hỏi người thực sự yêu, chứ không phải là những câu hỏi mà bạn muốn hoặc mong đợi họ để hỏi. 4. Lắng nghe cẩn thận với những gì mọi người nói. Ví dụ, nó là điển hình cho một nhà tuyển dụng để mô tả công việc hoặc làm thế nào các công ty đi về những điều ở phần đầu của một cuộc phỏng vấn. Đó là nụ hôn của cái chết khi nào, sau này trong cuộc trò chuyện cùng, bạn yêu cầu cho thông tin mà bạn đã được đưa ra. Tất nhiên, bạn có thể yêu cầu làm rõ hoặc mở rộng các đối tượng trước đó, nhưng không làm như vậy trong một cách mà cho thấy bạn thậm chí không bao giờ nghe thông tin rằng một người đã chỉ chuyển tải đến các bạn! 5. Tắt điện thoại của bạn. Khi bạn đang ở trong một cuộc họp kinh doanh, không có gì mang đến cảm giác "bạn không đáng chú ý đến" hoặc "bạn không phải là ưu tiên cao nhất của tôi vào lúc này" hơn bồn chồn với hoặc trả lời điện thoại di động của bạn. Thực hiện một phép rời nhà điện thoại của bạn, trong xe hoặc ít nhất là hoàn toàn tắt. Phỏng vấn của bạn xứng đáng và dự kiến tập trung chú tâm của bạn. 6. Ăn mặc phù hợp và chăm sóc ngoại hình cá nhân của bạn. Hầu hết các chuyên gia đều phải mặc trang phục kinh doanh (để cho người đàn ông, không có chiếc quần kaki, quần jean hoặc mở cổ áo). Tuy nhiên, có rất nhiều thiết lập nơi kinh doanh bình thường được chấp nhận và thậm chí dự kiến. Nếu bạn có bất kỳ nghi ngờ chút nào, đừng ngần ngại hỏi của người mời gọi bạn trong buổi phỏng vấn. Nếu bạn đang dự kiến sẽ xuất hiện mặc quần áo một cách, và bạn không phù hợp, nó có thể sẽ được xem như là một dấu hiệu của sự thiếu tôn trọng. 7. Mở rộng sự đánh giá cao của bạn, và kịp thời theo dõi tất cả các cuộc phỏng vấn. Một cảm ơn bạn lưu ý là dự kiến thường bằng email cùng ngày với các cuộc phỏng vấn, và chắc chắn không phải dài hơn vào ngày hôm sau. Nếu bạn hứa thông tin khác, chẳng hạn như tài liệu tham khảo cho các mẫu sản phẩm công việc của bạn, hãy nhanh chóng trong việc cung cấp cho họ. Nó chỉ đơn giản là thô lỗ không theo dõi và nhận ra courtesies đã được mở rộng đến các bạn. Chúc mừng săn bắn!