In practice, interviews with stakeh

In practice, interviews with stakeholders are normally a mixture of both of these. You may have to obtain the answer to certain questions but these usually lead on to other issues that are discussed in a less structured way. Completely open-ended discussions rarely work well. You usually have to ask some questions to get started and to keep the interview focused on the system to be developed.

Kết quả (Việt) 1:

Trong thực tế, cuộc phỏng vấn với các bên liên quan thường là một hỗn hợp của cả hai. Bạn có thể có để có được câu trả lời cho câu hỏi nhất định nhưng những thường dẫn đến các vấn đề khác được thảo luận trong một cách ít có cấu trúc. Hoàn toàn mở các cuộc thảo luận ít khi làm việc tốt. Bạn thường phải yêu cầu một số câu hỏi để bắt đầu và để giữ cho các cuộc phỏng vấn, tập trung vào hệ thống được phát triển.

Kết quả (Việt) 2:

Trong thực tế, các cuộc phỏng vấn với các bên liên quan thường là một hỗn hợp của cả hai. Bạn có thể để có được câu trả lời cho câu hỏi nhất định, nhưng những thường dẫn đầu về các vấn đề khác được thảo luận trong một cách ít có cấu trúc. Hoàn toàn các cuộc thảo luận cởi mở này hiếm khi làm việc tốt. Bạn thường phải hỏi một số câu hỏi để bắt đầu và để giữ cho các cuộc phỏng vấn tập trung vào hệ thống được phát triển.