Minicases 153
muốn để tiếp nhận sự tẻ nhạt và tốn thời gian
công việc của các thành viên theo dõi. Bob được trả thù lao của
$ 8,000 mỗi năm, nhưng vợ ông dành hơn hai mươi
giờ mỗi tuần cho công việc. Các tổ chức, tuy nhiên,
là không hài lòng với hiệu suất của họ.
Một hệ thống máy tính được sử dụng để theo dõi thanh toán và
nhận tiền. Hệ thống này được phát triển vào năm 1984 bởi
một sinh viên khoa học máy tính và người cha của mình. Hệ thống này
là một hệ thống trên nền DOS được viết bằng dBase 3. hầu hết
vấn đề ngay lập tức phải đối mặt với thủ quỹ và vợ của ông là
một thực tế rằng các gói phần mềm không còn tồn tại, và
không có ai xung quanh những người hiểu biết làm thế nào để duy trì
hệ thống. Một truy vấn, đặc biệt, phải mất mười bảy giờ
để chạy. Qua nhiều năm, họ vừa tránh chạy
truy vấn này, mặc dù các thông tin trong đó sẽ là
khá hữu ích. Câu hỏi từ các thành viên liên quan đến
tuyên bố của họ không thể dễ dàng được trả lời. Thông thường
Bob hoặc Laura chỉ jots xuống điều tra và trả về một
cuộc gọi với câu trả lời. Đôi khi phải mất 3-5
giờ để tìm thấy những thông tin cần thiết để trả lời các
câu hỏi. Thông thường, họ phải thực hiện tính toán
bằng tay vì hệ thống không được lập trình để
xử lý một số loại truy vấn. Khi thông tin thành viên
được nhập vào hệ thống, từng lĩnh vực được trình bày,
một tại một thời gian, mà làm cho nó rất khó khăn để
trở về một lĩnh vực và sửa giá trị đã được nhập vào.
Đôi khi một thành viên mới được nhập vào nhưng biến mất
từ các hồ sơ. Các báo cáo của thành viên được sử dụng trong
các tài liệu hội nghị không alphabetize thành viên
của thành phố. Chỉ có các thành phố được liệt kê theo thứ tự đúng.
Những yêu cầu chiến lược phân tích, chiến lược
bạn muốn giới thiệu cho tình trạng này? Giải thích của bạn
câu trả lời.
2. Brian Callahan, IS quản lý dự án, chỉ là về sẵn sàng
để khởi hành cho một cuộc họp khẩn cấp được gọi là Joe Campbell,
quản lý hoạt động sản xuất. Một BPI chính
dự án được tài trợ bởi Joe vừa xóa các chính
rào cản, và Brian đã giúp dự án thông qua
dự án bắt đầu. Bây giờ rằng ủy ban chính
đã cho đi-trước, Brian đã được làm việc trên các
kế hoạch phân tích của dự án.
Một buổi tối, trong khi chơi golf với một người bạn
làm việc trong các bộ phận hoạt động sản xuất,
Brian đã học được rằng Joe muốn đẩy thời gian của dự án
khung lên so với ước tính ban đầu của Brian là 13 tháng.
bạn của Brian cờ nghe Joe nói, "tôi không thể hiểu tại sao mà lÀ
nhóm dự án cần phải dành tất cả thời gian phân tích
mọi thứ. Họ đã có hai tuần theo lịch chỉ để nhìn
vào các hệ thống hiện có! Đó dường như là một sự lãng phí thực. Tôi
muốn đội bóng để có được đi vào xây dựng hệ thống của tôi. "
Bởi vì Brian có một chút kiến thức bên về
chương trình nghị sự của Joe cho cuộc họp này, ông đã được xem xét
làm thế nào để xử lý Joe.What làm bạn đề nghị Brian nói với Joe?
3. Barry gần đây đã được giao cho một nhóm dự án
sẽ được phát triển một quản lý cửa hàng bán lẻ mới
hệ thống cho một chuỗi các cửa hàng bánh sandwich tàu ngầm.
Barry đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lập trình,
nhưng ông đã không làm phân tích nhiều trong sự nghiệp của mình. Ông
là một chút lo lắng về công việc mới, ông sẽ
làm gì, nhưng tự tin mình có thể xử lý bất kỳ chuyển nhượng
ông được.
Một trong những nhiệm vụ đầu tiên của Barry đã đến thăm một trong
các cửa hàng bánh sandwich tàu ngầm và chuẩn bị một quan sát
báo cáo về cách các cửa hàng hoạt động . Barry lên kế hoạch
để đi đến các cửa hàng khoảng giữa trưa, nhưng ông đã chọn một cửa hàng
trong một khu vực của thành phố anh đã quen thuộc với, và do
sự chậm trễ giao thông và khó khăn trong việc tìm kiếm các cửa hàng, ông đã
không đến nơi đến 1:30. Người chủ cửa hàng không được
mong anh và từ chối không cho một người lạ phía sau
truy cập cho đến khi Barry đã có cô liên hệ với các nhà tài trợ dự án
(giám đốc quản lý cửa hàng) tại công ty
trụ sở để xác minh người anh và những gì mục đích của mình
là gì.
Sau khi cuối cùng đảm bảo phép quan sát, Barry
đóng quân mình nổi bật trong khu vực làm việc đằng sau
quầy để ông có thể nhìn thấy tất cả mọi thứ. Các nhân viên
đã phải điều động xung quanh mình khi họ đi về của họ
nhiệm vụ, nhưng đã có va chạm thường xuyên mà thôi nhỏ.
Barry nhận thấy rằng các nhân viên cửa hàng dường như được đi
về công việc của họ rất chậm và cố ý, nhưng ông
cho rằng là vì các cửa hàng wasn ' t rất bận rộn.
Lúc đầu, Barry hỏi mỗi người lao động về những gì anh ta
hoặc cô ta đang làm gì, nhưng người quản lý cửa hàng cuối cùng
hỏi ông không làm gián đoạn công việc của họ rất nhiều, ông
đã can thiệp với dịch vụ của họ cho khách hàng.
bằng 03:30, Barry là một chút buồn chán. Ông quyết định
rời đi, tìm anh có thể trở lại văn phòng và chuẩn bị
báo cáo của mình trước 05:00 ngày hôm đó. Ông bảo ông
trưởng nhóm sẽ được hài lòng với hoàn thành nhanh chóng của mình
trong công việc của mình. Khi lái xe, ông phản ánh, có
thực sự sẽ không có nhiều điều để nói trong báo cáo này. Tất cả họ làm
là mất trật tự, làm cho bánh mì, thu thanh toán,
và bàn giao đơn đặt hàng. Nó thực sự đơn giản!
Tự tin của Barry trong kỹ năng phân tích của ông tăng vọt như ông
dự đoán đội trưởng của mình khen ngợi.
Trở lại tại các cửa hàng, quản lý cửa hàng lắc đầu,
cho ý kiến để nhân viên của mình, "Ông tới đây tại chậm nhất
thời gian trong ngày trên
đang được dịch, vui lòng đợi..