Samsung Electronics’ employees are

Samsung Electronics’ employees are under great pressure to apply for demands to lower cost and meet delivery deadlines.

Employees working under stress because they can be dismissed for any reason by the Chairman.

Because of the heavy workload, 10% of Samsung Electronics’ employees quit jobs in the first year, and 30% do so by their third year.

Kết quả (Việt) 1:

Nhân viên điện tử Samsung đang chịu áp lực rất lớn để áp dụng cho các nhu cầu để giảm chi phí và đáp ứng thời hạn giao hàng.Nhân viên làm việc trong căng thẳng, vì họ có thể được miễn nhiệm đối với bất kỳ lý do của chủ tịch.Do khối lượng công việc nặng, 10% nhân viên điện tử Samsung từ bỏ công việc trong năm đầu tiên và 30% làm như vậy bởi năm thứ ba của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Samsung Electronics nhân viên đang chịu áp lực rất lớn để áp dụng cho các nhu cầu để giảm chi phí và đáp ứng thời hạn giao hàng. Nhân viên làm việc căng thẳng, vì họ có thể bị miễn nhiệm đối với bất kỳ lý do Chủ tịch. Do khối lượng công việc nặng nề, 10% của Samsung Electronics nhân viên bỏ công ăn việc làm trong năm đầu tiên, và 30% làm như vậy bởi năm thứ ba của họ.