Môi trường làm việc được xem là một

Môi trường làm việc được xem là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong việc lưu giữ nhân viên (Zeytinoglu & Denton, 2005) và những người cố gắng để làm việc và ở lại trong những tập đoàn cung cấp môi trường làm việc tốt và tích cực. Nghiên cứu của Ramlal (2006) cho rằng quan điểm của nhân viên liên quan đến tổ chức là mạnh liên quan đến mối quan hệ của họ với người giám sát. Ghi nhận từ các ông chủ, các thành viên nhóm nghiên cứu, đồng nghiệp và khách hàng nâng cao lòng trung thành và duy trì.

Kết quả (Việt) 2:

Môi trường làm việc been xem is one of the following yếu tố quan trọng nhất in việc lưu stored nhân viên (Zeytinoglu & Denton, 2005) and users cố gắng để làm việc and out in the lại tập đoàn cung cấp môi trường làm việc tốt and tích cực. Nghiên cứu of Ramlal (2006) cho that quan điểm of nhân viên related tổ chức is mạnh related mối quan hệ their for người giám sát. Ghi nhận from ông chủ, the thành viên nhóm nghiên cứu, đồng nghiệp and khách hàng nâng cao lòng trung thành duy trì and.