Mong women of two highland villages

Mong women of two highland villages have fewer opportunities to participate in project activities, such as training course and experience sharing. But more important is the non-participation of Mong woman which further stimulate the active participation of the other ethnic women. They realize that they need to participate more aggressively in the project activities to demonstrate to men that they have capacity and can do it if the opportunities are equal in access to resources. The most obvious impact is the remaining 3 villages, the women of Tay joined the core group accounts for 40-50%. They are agile, learn presentation skills, mobilize the group very quickly ... to practice these skills, they showed superior to men. In the future, Tay women will be pioneers for change on gender stereotypes and the participation of women in social activities.

Kết quả (Việt) 1:

Phụ nữ mong hai cao nguyên làng có ít cơ hội để tham gia vào các hoạt động dự án, chẳng hạn như khóa đào tạo và kinh nghiệm chia sẻ. Nhưng quan trọng hơn là không tham gia của người phụ nữ Mong tiếp tục kích thích tham gia tích cực của các phụ nữ dân tộc khác. Họ nhận ra rằng họ cần phải tham gia mạnh hơn vào các hoạt động dự án để chứng minh cho người đàn ông rằng họ có khả năng và có thể làm điều đó nếu những cơ hội đều bình đẳng quyền truy cập vào tài nguyên. Tác động rõ ràng nhất là 3 làng còn lại, các phụ nữ của Tây tham gia các nhóm cốt lõi chiếm 40-50%. Họ được nhanh nhẹn, tìm hiểu kỹ năng thuyết trình, huy động đội rất nhanh chóng... để thực hành các kỹ năng này, họ đã cho thấy vượt trội so với nam giới. Trong tương lai, Tay phụ nữ sẽ là nhà tiên phong cho sự thay đổi giới tính khuôn và sự tham gia của phụ nữ hoạt động xã hội.

Kết quả (Việt) 2:

Phụ nữ Mông của hai ngôi làng vùng cao ít có cơ hội để tham gia vào các hoạt động dự án, chẳng hạn như khóa học đào tạo và chia sẻ kinh nghiệm. Nhưng quan trọng hơn là không tham gia của phụ nữ Mông mà tiếp tục kích thích sự tham gia tích cực của phụ nữ dân tộc khác. Họ nhận ra rằng họ cần phải tham gia tích cực hơn vào các hoạt động dự án để chứng minh cho những người đàn ông mà họ có khả năng và có thể làm điều đó nếu các cơ hội bình đẳng trong tiếp cận với các nguồn tài nguyên. Tác động rõ ràng nhất là 3 làng còn lại, phụ nữ Tây gia nhập các tài khoản nhóm nòng cốt cho 40-50%. Họ nhanh nhẹn, học hỏi kỹ năng thuyết trình, huy động nhóm rất nhanh chóng ... để thực hành các kỹ năng này, họ đã thể hiện vượt trội so với nam giới. Trong tương lai, phụ nữ Tây sẽ là người tiên phong cho sự thay đổi về định kiến ​​về giới và sự tham gia của phụ nữ vào các hoạt động xã hội.